Digesto

MENDOZA, 15 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico N° 37740/23 caratulado: “Solicit Prórr 2024desig personal docente Sec Académica”. CONSIDERANDO: Los informes producidos por Dirección de Personal y de Secretaría Administrativa Financiera. Por ello y atento a lo dispuesto en sesión plenaria del 12 de diciembre de 2023, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Prorrogar la designación interina del Personal de Gestión con funciones dependientes de la “Secretaría Académica” de esta Facultad, desde el UNO (1) de enero hasta TREINTA Y UNO (31) de diciembre de 2024, en el cargo y funciones que se detalla en el Anexo Único de la presente resolución. ARTÍCULO 2°.- El presente gasto en personal responde a la asignación de recursos financieros de la Categoría Programática y la imputación según la Clasificación por Objeto del Gasto y Código de Cargos, corresponden a los consignados en los Legajos Electrónicos Únicos de las designaciones efectuadas anteriormente, que constan en los informes de Secretaría Económico–Financiera de esta Facultad. ARTICULO 3º.- La presente norma se emite en formato digital. ARTICULO 4º.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones del Consejo Directivo. RESOLUCIÓN Nº 256 ANEXO ÚNICO PRORROGA PERSONAL DE GESTIÓN CON FUNCIONES DEPENDIENTES DE LA SECRETARIA ACADEMICA DESDE EL 01/01/2024 HASTA EL 31/12/2024 LEGAJO APELLIDO Y NOMBRES CARGO FUNCIONES SECTOR 34.308 LUST, Hanna Nataly Ayudante de Primera Traces Secretaría Académica (SE) 32.320 MANCIANA, Mónica Irene Profesor Titular Coordinadora de Prácticas Secretaría de Extensión (S) Socioeducativas Articulación con Secretaría Académica 33.644 SANCHEZ, Natacha Soledad Jefe de Trabajos Prácticos Colaboradora en Secretaría Secretaría Académica (SE) Académica 26.178 CASTELLINO, María Florencia Profesor Adjunto Referente de Ingreso Secretaría Académica (SE) 34.235 ROJAS VERGARA, Juan Ignacio Ayudante de Primera Colaborador en Área Tac Secretaría Académica (SE) RESOLUCIÓN N° 256

MENDOZA, 15 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico N° 40620/23 caratulado: “PRÓRROGA DE PERSONAL DE ÁREAS QUE DEPENDEN DE DECANATO”. CONSIDERANDO: Los informes producidos por Dirección de Personal y de Secretaría Administrativa Financiera. Por ello y atento a lo dispuesto en sesión plenaria del 12 de diciembre de 2023, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Prorrogar la designación interina del Personal de Gestión con funciones dependientes del “Decanato” de esta Facultad, desde el UNO (1) de enero hasta TREINTA Y UNO (31) de diciembre de 2024, en el cargo y funciones que se detalla en el Anexo Único de la presente resolución. ARTÍCULO 2°.- El presente gasto en personal responde a la asignación de recursos financieros de la Categoría Programática y la imputación según la Clasificación por Objeto del Gasto y Código de Cargos, corresponden a los consignados en los Legajos Electrónicos Únicos de las designaciones efectuadas anteriormente, que constan en los informes de Secretaría Económico–Financiera de esta Facultad. ARTICULO 3º.- La presente norma se emite en formato digital. ARTICULO 4º.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones del Consejo Directivo. RESOLUCIÓN Nº 255 ANEXO ÚNICO PRORROGA PERSONAL DE GESTIÓN CON FUNCIONES DEPENDIENTES DEL DECANATO DESDE EL 01/01/2024 HASTA EL 31/12/2024 LEGAJO APELLIDO Y NOMBRES CARGO FUNCIONES DEPENDENCIA 34.118 MIERAS, Elisa Andrea Ayudante de Primera Orientadora Psicológica SAPOE Área de Bienestar y Desarrollo (S) Humano 33.030 PINO VILLAR, María Paula Profesor Titular Encargada del Museo de Bienes Decanato (S) Artístico Culturales de la Facultad de Artes y Diseño, Bacfad 35.665 VALDES, María Eugenia Jefe de Trabajos Prácticos (SE) Coordinadora SAPOE Área de Bienestar y Desarrollo Humano RESOLUCIÓN N° 255

MENDOZA, 14 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico Nº 29765/23 caratulado: “Nota Presentación Reglamento Prácticas Sociales Educativas” CONSIDERANDO: Que resulta necesario reglamentar las Practicas Sociales Educativas con el propósito de establecer los lineamientos y modalidades para su implementación práctica. Que teniendo en cuenta su importancia, las Practicas Sociales Educativas tiene como objetivo formar a los estudiantes Universitarios íntegramente, fortaleciendo su desempeño profesional y social a fin de generar una contribución por parte de la Universidad pública a los procesos sociales, culturales, políticos y económicos. La propuesta elaborada por la Coordinación de Prácticas Sociales Educativas y la opinión favorable de la Secretaría de Extensión y Articulación Social. Por ello, atento a lo aconsejado por la Comisión de Interpretación y Reglamento y a lo acordado por este Cuerpo en sesión plenaria del día 21 de noviembre de 2023, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Aprobar el “Reglamento Prácticas Sociales Educativas”, cuyo propósito es formar a los estudiantes Universitarios íntegramente, fortaleciendo su desempeño profesional y social a fin de generar una contribución por parte de la Universidad pública a los procesos sociales, culturales, políticos y económicos, según los detalles mencionados en el Anexo I de la presente. ARTÍCULO 2º.- Aplicar el “Formulario de presentación para solicitud de Seguro”, que se menciona en el Anexo II de la presente. ARTÍCULO 3º.- Aplicar el “Formulario de presentación Avales”, que se menciona en el Anexo II de la presente ARTÍCULO 4º.- La presente norma se emite en formato digital. ARTÍCULO 5º.-Comuníquese e insértese en el libro de ordenanza del Consejo Directivo. ORDENANZA N° 13 ANEXO I SECRETARIA DE EXTENSIÓN Y ARTICULACIÓN SOCIAL REGLAMENTO INTERNO de PRÁCTICAS SOCIALES EDUCATIVAS FUNDAMENTACIÓN Marco de Referencia Normativo de las Prácticas Sociales Educativas (PSE) Desde la Universidad Nacional de Cuyo se entiende a las PSE como una estrategia de innovación pedagógica para alcanzar la formación universitaria integral. Consisten en la incorporación al trayecto académico de horas dedicadas al desarrollo de acciones que involucren las tres funciones sustantivas de la universidad: investigación, docencia y extensión. Estas prácticas tienen el doble propósito de generar un cambio en una realidad compleja en las que se desarrollan y a la vez pretende que se adquieran nuevos conocimientos reconociendo a los otros y dialogando con elles. En la FAD propendemos a la incorporación de las PSE, considerando los lineamientos propuestos en el plan estratégico 2021, y también las normativas que ya establecen ciertos propósitos y principios básicos de las PSE. Según la Ord 7/15CS las PSE tienen como propósito “formar a los estudiantes universitarios íntegramente, fortaleciendo su desempeño profesional y social a fin de generar una contribución por parte de la Universidad pública a los procesos sociales, culturales, políticos y económicos”. Sobre ellas, la Ord 75/16 CS especifica que las PSE, en su artículo 4° “deben incorporarse en los diseños curriculares de los Planes de Estudio de las carreras, como estrategia educativa para alcanzar la formación universitaria integral, respetando las características disciplinares de cada carrera y perfil de egreso”. En este sentido, la Universidad Nacional de Cuyo plantea las siguientes líneas estratégicas:  Fortalecimiento de mecanismos institucionales, plurales y participativos, orientados a identificar y abordar las demandas y necesidades sociales.  Formulación de una política integral de desarrollo territorial de la UNCuyo que tienda a otorgar igualdad de oportunidades a todas las comunidades.  Creación y fortalecimiento de sistemas de articulación efectiva con actores públicos buscando la activa participación de docentes, estudiantes, egresados y no docentes. En línea con lo planteado, desde la FAD proponemos un trabajo institucional y la sistematización de prácticas que en algunas cátedras ya vienen desarrollándose desde hace algunos años. En este sentido, es necesario especificar que las Prácticas Sociales Educativas (PSE) a implementarse en el ámbito de la Facultad de Artes y Diseño, deben ser consideradas como estrategias institucionalizadas y sistematizadas como procesos de enseñanza y de aprendizaje en contextos reales. Anexo I- Hoja 2. Se apunta a que las PSE se incorporen al trayecto formativo de los estudiantes mediante espacios de formación, dentro de la currícula, donde se desarrollen acciones educativas teórico-práctica, de manera conjunta con distintos actores y organizaciones sociales e instituciones públicas, favoreciendo el dialogo de saberes, la interdisciplina, el pensamiento crítico, la autonomía de los sujetos involucrados, entre otras características. OBJETIVOS Objetivos generales:  Contribuir con la curricularización de las Prácticas Sociales Educativas en la Facultad de Artes y Diseño, como lo expresan las Ordenanzas N°07/2016 CS y N°75/2016 CS.  Fortalecer la pertenencia y el compromiso social de la Facultad de Artes y Diseño con la sociedad, afianzando el dialogo entre la Academia y la sociedad. Objetivos específicos:  Promover y fortalecer los procesos de curricularización, de las Prácticas Sociales Educativas, con el fin de jerarquizar la trayectoria sustantiva de la Facultad.  Producir conocimiento significativo en la interacción entre saberes académicos y saberes populares, aportando a la formación integral de la comunidad de la Facultad de Artes y Diseño, mediante la puesta en marcha de Proyectos de Prácticas Sociales Educativas.  Incentivar al desarrollo del pensamiento crítico, a través de una participación planificada y activa de los estudiantes y el resto de los actores universitarios, contribuyendo a los procesos de transformación social en la interpretación y resolución de problemáticas relevantes para las comunidades con las que se trabaja. EJES CONCEPTUALES de las PRÁCTICAS SOCIALES EDUCATIVAS  Diálogo de saberes: Práctica que promueve el intercambio de conocimientos entre el saber académico y el saber popular/comunitario y este es el motivo por el que se priorizan las organizaciones sociales, las empresas recuperadas, las cooperativas, los organismos de derechos humanos y todos aquellos actores sociales portadores de saberes y prácticas novedosas, comprometidos/as socialmente y solidarios/as.  Aprendizaje en comunidad: Propone una reorganización de los roles en las relaciones educativas, favoreciendo un aprendizaje horizontal. Por lo cual se promueve una multiplicidad de relaciones educativas (docente - estudiante, estudiante - docente, estudiante - estudiante). A su vez se agrega un nuevo actor educativo: el actor comunitario, que es portador de saberes, capaz de aprender y de enseñar desde la experiencia.  Territorio: refiere tanto al espacio físico (geográfico) como también a la configuración de relaciones que se dan entre diferentes actores. El territorio es entendido como construcción social que refleja las distintas dinámicas sociales, económicas, políticas, culturales y ambientales que se dan entre las personas e instituciones. Es a partir del diálogo en el territorio que se determinan los objetivos y las metas. Anexo I- Hoja 3  Interdisciplina: Es necesario construir puentes entre las carreras que permitan a los estudiantes conocer el valor del trabajo en equipos interdisciplinarios, romper los compartimentos estancos en los que se encuentran muchas disciplinas y sus prácticas a fin de promover una comunidad universitaria más conectada entre sí.  Relación dialéctica entre teoría y práctica: A través de estas prácticas, se ponen en juego y dialogan los conocimientos adquiridos en el aula con una realidad concreta. Así, la teoría y la práctica se redefinen mutuamente. Esta práctica puede ser muy útil tanto para la docencia como para la investigación. A través de ellas, se pueden actualizar permanentemente los contenidos, metodologías y objetivos de cátedra; impulsar nuevos proyectos de investigación con acento en la resolución de problemáticas socialmente relevantes (sociales, productivas, ambientales, por ejemplo) incorporando los saberes populares; favorecer el surgimiento de equipos de trabajo entre cátedras y la sociedad, consolidando la interdisciplinariedad y los vínculos internos. DISEÑO DE LA PROPUESTA FORMATIVA: Las cátedras podrán abordar las PSE, empleando estrategias metodológicas flexibles asociadas a acciones que implican por parte del docente acompañar y mediar el proceso, para co-construir respuestas. En función de ello se menciona como procesos:  Observación y sensibilización: Para alcanzar la observación y la sensibilización es sustancial producir un diálogo y reflexión en forma conjunta entre los estudiantes y las personas de la organización no gubernamental, sobre las necesidades y problemáticas sociales relevantes y situadas.  Detección de la necesidad social relevante: Es importante que luego de la observación y sensibilización, se defina o redefina una problemática pertinente y propia del contexto social.  Territorio: Es necesario trabajar en un espacio, un lugar donde se sitúa el aprendizaje contextualizado. Es donde el aprendizaje se realiza en forma conjunta estudiantes sociedad, y se realizan contribuciones concretas a procesos sociales determinados. Es donde la teoría y práctica se redefinen mutualmente. Esta redefinición propicia a pensar nuevos contenidos y metodologías de trabajo, que tengan como eje la resolución de problemáticas sociales relevantes. Un componente fundamental del Territorio son los Actores que están involucrados. En las propuestas de PSE el trabajo debe realizarse articuladamente con actores sociales con derechos vulnerados (organizaciones sociales, instituciones públicas) con el objetivo de rescatar las experiencias y conocimientos de aquellos que han sido excluidos de las lógicas tradicionales en el proceso de producción de conocimiento. A la vez, se busca contribuir a la mejora de las condiciones de vida de la comunidad. Los actores comunitarios son fundamentales, porque es el/la representante de la comunidad con la que trabajará y además es el nuevo actor educativo en la triada. Visualizar y valorar dicha tríada permite trabajar la empatía, la comprensión y la valoración de la diversidad, el respeto a las múltiples miradas del contexto. Anexo I- Hoja 4  Evaluación: Las Practicas Sociales Educativas ponen el foco tanto en el impacto en la comunidad como en la construcción de conocimientos; es un diálogo de saberes. Por lo que la evaluación debe ser un aprendizaje colaborativo, puesto que la construcción es colectiva y colaborativa. De esta manera, la evaluación debe ser realizada por los docentes involucrados, los actores sociales y los estudiantes, mediante diferentes técnicas de evaluación. Sobre la IMPLEMENTACIÓN de las PSE-FAD Difusión e Inscripción: La Secretaria de Extensión y Articulación Social y por su intermedio la Coordinación de Prácticas Sociales Educativas, se compromete a iniciar el proceso de difusión a través de los medios oficiales (página web de la FAD, Boletín, Facebook e Instagram) en articulación con el Área de Comunicación de la FAD.  1° Semestre: con espacios curriculares del primer semestre. Fechas tentativas: Publicación: Octubre Presentación de propuestas: Noviembre Reunión Consejo Asesor: Diciembre Evaluación: Febrero Comunicación de las propuestas seleccionadas: Marzo Desarrollo e implementación de las propuestas: Abril, mayo, junio, Julio, agosto.  2° Semestre: con espacios curriculares del segundo semestre. Fechas tentativas: Publicación: Mayo Presentación de propuestas: Junio Reunión Consejo Asesor: Junio Evaluación: Junio Comunicación de las propuestas seleccionadas: Julio Desarrollo e implementación de las propuestas: Agosto, septiembre, octubre y noviembre.  Anual: con espacios curriculares anuales; articulando espacios curriculares de distintos semestres; o espacios curriculares semestrales las cuales tendrán actividades en el semestre que no es de cursado. Fechas tentativas: Publicación: Octubre Presentación de propuestas: Noviembre Reunión Consejo Asesor: Diciembre Evaluación: Febrero Comunicación de las propuestas seleccionadas: Marzo Desarrollo e implementación de las propuestas: Abril a noviembre. En las propuestas semestrales se deberán incorporar DOS (2) instancias de trabajo en territorio con la/s organización/es y/o institución/es pública/s con la/s que se articule. Anexo I- Hoja 5 En las propuestas anuales se deberán incluir TRES (3) instancias de trabajo en territorio con la/s organización/es y/o institución/es pública/s con la/s que se articule. Todas las propuestas deberán incluir la metodología especificada en el punto 4 que se emplea para la realización de las Practicas Sociales Educativas. Toda propuesta de PSE deberá incluir una descripción de la Organización Social o Institución Pública con la que trabajará, incluyendo la localización geográfica, los objetivos que persigue y las principales demandas/necesidades. En los casos en que el equipo del espacio curricular tenga un trabajo previo con una organización en un territorio, deberá especificar brevemente la trayectoria de trabajo conjunto, los principales resultados alcanzados, el impacto y las nuevas demandas para la presentación de una nueva propuesta. FINANCIAMIENTO Las propuestas de PSE-FAD tendrán un financiamiento específico según sean semestrales o anuales. El mismo tiene su origen en el presupuesto ordinario asignado a las PSE, dependiendo de la Secretaria de Extensión, UNCuyo. FUNCIONES Y OBLIGACIONES DE LOS EQUIPOS DE LAS PROPUESTAS La/el docente responsable de cátedra deberá realizar una propuesta semestral o anual y enunciarla explícitamente en el programa de su materia. La/el docente responsable de cátedra deberá elaborar un informe, especificando el estado de situación y/o avance de las PSE. Si la PSE tiene una duración de SEIS (6) meses, se presentará un informe bimestral y en caso que, la PSE sea anual un informe semestral. La/el docente responsable de cátedra deberá articular con la Coordinación de las PSE la rendición de los fondos solicitados, acorde a lo solicitado por la autoridad correspondiente del Rectorado, en tiempo y en forma. Institucionalmente la FAD no avalará PSE que no hayan sido informadas debidamente a la Coordinación. 8. SALIDAS AL TERRITORIO El traslado de los alumnos al territorio será gestionado por la/el docente responsable de cátedra o cátedras. Los traslados podrán ser de diferentes formas: - Como los proyectos van a tener financiamiento, estos gastos se deberán tener en cuenta en la solicitud de fondos. - Los estudiantes pueden trasladarse en líneas de transporte accesibles, para que cada alumno pueda acceder al territorio. - El traslado puede estar a cargo de la Organización Social o de la Institución Pública. En todos los casos debe ser explicitado con anterioridad ante la Coordinación de las PSE. Los encuentros en el territorio beberán programarse en forma conjunta con la Organización Social o la Institución Pública. Anexo I- Hoja 6 Se debe gestionar y tramitar los seguros de los alumnos, por medio de la Coordinación de las Practicas Sociales Educativas, en relación con la Secretaria de Economía y Finanzas con 5 días de antelación a las salidas al territorio. Para ello, se debe completar la planilla que se adjunta a continuación de este Reglamento. DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS Los Proyectos de Práctica Social Educativa que se propongan deberán tener: – Denominación: – Carga Horaria: – Profesores Responsables y si está en el marco de una cátedra, mencionar su nombre – Actores e Instituciones involucradas con aval expreso: – Justificación del proyecto: Necesidades detectadas. – Diagnóstico: – Actividades: Acciones en diálogo de saberes entre la comunidad y los estudiantes. – Impacto y logros esperados: – Cronograma. – Evaluación. Se adjunta a continuación de este Reglamento el modelo de la nota para los Avales. SELECCIÓN Y EVALUACIÓN Los proyectos serán seleccionados y evaluados por un Consejo Asesor (C.A.) que determinará si los proyectos son pertinentes para su implementación y desarrollo. Cada integrante del C.A. tendrá la posibilidad de determinar un voto positivo o un voto negativo por cada propuesta pertinente a su área. CONSEJO ASESOR Un/a representante de la Secretaria de Extensión y Articulación Social. Coordinación de Prácticas Sociales Educativas. Un/a docente representante de la carrera o Carreras (a propuesta de la Dirección de la Carrera) 10. REQUISITOS NECESARIOS Cada docente responsable que trabaje en este contexto deberá realizar: 1- Nota de elevación de la propuesta firmada por la Secretaria de Extensión y Articulación y Secretaría Académica, y la Coordinación de PSE. 2- Formulario de la convocatoria completo (Anexo 1) 3- Avales de las Secretaría de Extensión y Articulación Social, Secretaria Académica y Coordinación de las Prácticas Sociales Educativas, 4- Adjuntar acuerdo específico, carta de intención o nota formal de la/s organización/es social/es y/o institución/es involucrada/s, avalando el compromiso de trabajo conjunto en los términos previstos en la planificación de la Propuesta de PSE. (Anexo 2) 5- Adjuntar el proyecto en el/los Programa/s de los espacios curriculares correspondientes. 6- Se presentará por mesa de entrada al mail tramiteselectronicos@fad.uncu.edu.ar y especificar en Asunto: Proyecto para PSE. Las consultas previas podrán realizarse a pse@gm.fad.edu.uncu.ar ORDENANZA Nº 13 ANEXO II PLANILLA PARA LA SOLICITUD DE SEGURO Seguro para ESTUDIANTES Facultad de Artes y Diseño Periodo del Seguro Solicitado al Territorio a visitar: Prof. Titular o Coordinador: N° de Nombre y Apellido DNI Fecha de Celular Registro Nacimiento ORDENANZA Nº 13 ANEXO III AVALES DE LAS SECRETARIAS DE EXTENSIÓN Y ARTICULACIÓN SOCIAL Y SECRETARÍA ACADÉMICA Mendoza, de _ de Secretaria de Extensión y Articulación Social Secretaria Académica Por medio de la presente otorgamos el aval a la Propuesta “(nombre de la propuesta)”, para la presentación de la misma a la Convocatoria perteneciente al Programa de Prácticas Sociales Educativas de la Facultad de Artes y Diseño. Se presentan a continuación los espacios/s curricular/es y docente/s a cargo: ● (espacio curricular, docente a cargo) ● (espacio curricular, docente a cargo) Los/as estudiantes que participen tendrán la siguiente acreditación curricular: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------La propuesta se realizará en conjunto con: (nombre de la organización social/institución pública). _ Sello y Firma de la Secretaria de Extensión Sello y Firma de la Secretaria Académica _ _ _ Firma del/la titular del espacio curricular Firma del/la titular del espacio curricular Aclaración Aclaración DNI: DNI ORDENANZA Nº 13

MENDOZA, 13 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico Nº 28626/23 caratulado: “Carr. Diseño s/solicitud de reconocimiento académico de los/las siguientes estudiantes de las Carreras de Diseño por su participación en la “WORKSHOP DE DISEÑO Y COMUNICACIÓN PÚBLICA DE LA CIENCIA, segunda edición”, realizado del 29 de agosto al 1 de septiembre de 9 a 19hs”. CONSIDERANDO: Que el Área de Innovación y Desarrollo como co-organizadora del evento en conjunto con la Dirección de Carreras de Diseño solicita la acreditación a los estudiantes de diseño las horas del “WORKSHOP DE DISEÑO Y COMUNICACIÓN PÚBLICA DE LA CIENCIA, segunda edición” como materia optativa. Que el encuentro contó con la participación de estudiantes de 3ro a 5to año de las Carreras de Diseño de la Facultad, los cuales se organizaron en grupos interdisciplinarios de trabajo junto a tutores docentes y expertos en comunicación pública de la ciencia. Que la convocatoria fue impulsada por la colaboración entre la Facultad de Artes y Diseño, junto al Instituto Balseiro y la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales de la Universidad Nacional de Cuyo. La opinión favorable de la Secretaria Académica. Por ello, LA DECANA DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Acreditar a los estudiantes de las Carreras de Diseño, en calidad de Materia Optativa” la actividad de “WORKSHOP DE DISEÑO Y COMUNICACIÓN PÚBLICA DE LA CIENCIA, segunda edición”, con una carga horaria de CUARENTA Y DOS (42) horas, según la nómina de alumnos que se mencionan en el Anexo Único de la presente. ARTÍCULO 2°.- La presente norma se emite en formato digital. ARTÍCULO 3°.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones. RESOLUCIÓN Nº 694 ANEXO ÚNICO NOMBRE APELLIDO DNI LEGAJO Paloma ANASTASI 42064156 28374 Florencia ARENA 42168336 27008 Milagros BERMEJILLO 42210454 26728 Josefina BUSTOS GUIRAO 43152792 27160 Tomás Rodolfo CARMONA BUSTAMANTE 39182519 26791 Carolina CASTELLO 42507836 26913 Camila CERSÓSIMO 42265661 26792 Juan Ignacio CHADE 38474854 27165 Luciano COBOS 42318665 27167 Natalia Belén DOMÍNGUEZ 40218696 27665 Andrés ESPINAZA 48357809 27169 Rodrigo Valentín FERNÁNDEZ CEJAS 44536526 28.476 Lara Romina GAUNA CALLEJÓN 40104369 26388 Paula GÓMEZ GONZÁLEZ 44140473 27571 Paula Malena GONZALEZ 41775293 27179 Renata GUASTAVINO 41272072 27181 Martha Renata GUASTAVINO MARTINEZ 41272072 27181 Guillermina GUERRERO 44247712 27573 Enzo GUTIERREZ BARRIONUEVO 38908343 27184 Tomas HIDALGO 42974269 27576 María Emilia JUAREZ D’ALESSANDRO 44124195 27579 Serena Lourdes KHOURI 43831395 29580 Mercedes LOPEZ 42861550 27192 Milagros Nazarena LOPEZ HERRERA 44138785 27586 Myriam Liliana MARASCO 43418062 2743418062 Cecilia MARTÍN 43638115 27589 Macarena MEDINA 44009963 27590 Josefina MORICHETTI RAMAL 41795556 26812 Clara MULDON 44115816 27599 Anexo Único- Hoja 2 Martina NAVARRO 43750497 27601 Agustina PAZ 43484730 27205 Juana PODESTA 42166974 26892 María Victorina PONCE CASTRO MAÑANET 42507262 26916 Ana POVEDANO 41193388 26604 Kiara RACIOPPI 42912950 27019 Marina RIVERO 42669241 27386 Tamara SALAZAR 40068186 27394 Joaquín SALDEÑA 41884934 27613 Rocío SIMÓN 41485199 27218 Laura SOTOMAYOR 30446148 28502 Mariano TASSIN 41966280 26407 RESOLUCIÓN Nº 694

MENDOZA, 13 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico N° 39705/23 caratulado: “SOLICITUD DE PRÓRROGA DESIGNACIÓN PERSONAL DE GESTIÓN SAF A PARTIR DEL 1/01/2024 AL 31/12/24- FAD”. CONSIDERANDO: Los informes producidos por Dirección de Personal y de Secretaría Administrativa Financiera. Por ello, LA DECANA DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Prorrogar la designación interina del Personal de Gestión con funciones en el Área de Secretaria Administrativa-Financiera de esta Facultad, desde el UNO (1) de enero, según que en cada caso se indica y no más allá del TREINTA Y UNO (31) de diciembre de 2024, en el cargo y funciones que se detalla en el Anexo Único de la presente resolución. ARTÍCULO 2°.- El presente gasto en personal responde a la asignación de recursos financieros de la Categoría Programática y la imputación según la Clasificación por Objeto del Gasto y Código de Cargos, corresponden a los consignados en los Legajos Electrónicos Únicos de las designaciones efectuadas anteriormente, que constan en los informes de Secretaría Económico–Financiera de esta Facultad. ARTICULO 3º.- La presente norma se emite en formato digital. ARTICULO 4º.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones. RESOLUCIÓN Nº 693 ANEXO ÚNICO PRORROGA PERSONAL DE GESTIÓN CON FUNCIONES EN EL ÁREA DE SECRETARIA ADMINISTRATIVA-FINANCIERA DESDE EL 01/01/2024 HASTA EL 31/12/2024 LEGAJO APELLIDO Y NOMBRES CARGO FUNCIONES 32639 OLMEDO SOSA, Gabriel Mario Organizador Ejecutor “A” Coordinador Económico-Financiero 34006 PAEZ, Arnaldo Gabriel Coordinador Área de Facultad Coordinador Infraestructura y Categoría “B” - Tiempo Parcial Servicios PRORROGA PERSONAL DE GESTIÓN CON FUNCIONES EN EL ÁREA DE SECRETARIA ADMINISTRATIVA-FINANCIERA DESDE EL 01/01/2024, HASTA TANTO SE PROVEA POR CONCURSO Y NO MAS ALLA DEL 31/12/2024 LEGAJO APELLIDO Y NOMBRES CARGO FUNCIONES OBSERVACIONES 32892 HUMEREZ NUÑEZ, Roberto Organizador Ejecutor “E” Auxiliar en Dirección General la prórroga de designación del agente Claudio Económico-Financiera se encuentra condicionado intertanto se concluye el concurso de categoría 7 tramitado por EXP_E-CUY:37959/2021 RESOLUCIÓN N° 693

MENDOZA, 13 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico Nº 29241/23 caratulado: “SECRETARIA DE INVESTIGACION Y POSGRADO S/ Nuevo Reglamento Maestría en Arte Latinoamericano” CONSIDERANDO: Que la Universidad Nacional de Cuyo establece las pautas y normas generales para la organización y funcionamiento del nivel de posgrado a través de Ordenanza N° 49/03-C.S. y, asimismo, define el Sistema Integral de Posgrado y sus dimensiones en la Ordenanza N° 38/12 y reglamenta la dimensión académica del Sistema Integral de Posgrado por Ordenanza 33/12- C.S. Que por otra parte, mediante la Ord. 6/01-CD se aprobó el Reglamento de Tesis de la Maestría en Arte Latinoamericano y que, por iniciativa de la Secretaria de Investigación y Posgrado, se propone una adecuación al mencionado reglamento siguiendo los criterios y términos establecidos por la normativa de Posgrado de la Universidad Nacional de Cuyo. Que esta propuesta ha sido elaborada en forma conjunta entre la Secretaría de Investigación y Posgrado de esta Facultad y el Comité Académico de la Carrera, siguiendo las recomendaciones y las pautas establecidas por el área de acreditación de posgrado de la Secretaría de Investigación, Internacionales y Posgrado de la Universidad Nacional de Cuyo. Por ello, atento a lo aconsejado por la Comisión de Interpretación y Reglamento y a lo acordado por este Cuerpo en sesión plenaria del día 5 de diciembre de 2023, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Aprobar el Nuevo Reglamento de la Maestría en Arte Latinoamericano de la Facultad de Artes y Diseño, cuyo detalle figura en el Anexo Único que forma parte de la presente. ARTÍCULO 2º.- Dejar sin efecto la aplicación de los Reglamentos aprobados por las Ordenanzas Nº 6/98-CD y 06/01-CD. ARTÍCULO 3º.-La presente norma se emite en formato digital. ARTÍCULO 4º.-Comuníquese e insértese en el libro de ordenanzas del Consejo Directivo. ORDENANZA N° 12 ANEXO ÚNICO REGLAMENTO MAESTRÍA EN ARTE LATINOAMERICANO Elaborado según los parámetros de la Ord. 33/12 R y la Ord. 49/03 C.S. de la Universidad Nacional de Cuyo. CAPÍTULO I: DE LA CARRERA 1.1. Unidad Académica: Facultad de Artes y Diseño 1.2. Tipo de carrera: Maestría Académica 1.3. Título a otorgar: Magister en Arte Latinoamericano 1.4. Estructura del Plan de Estudios: Semiestructurado La carrera se organiza a partir de TRES (3) EJES de formación: Área de formación general; Área de formación metodológica; Área de formación profesional. CAPITULO II: DE LOS ESTUDIANTES 2.1 Requisitos de admisión: Para ser admitidos/as en la carrera, los/as aspirantes deberán cumplir con los siguientes requisitos: a) poseer título de grado universitario, expedido por Universidades Nacionales o extranjeras, en disciplinas afines al abordaje disciplinar de la carrera; b) obtener la aprobación del Comité Académico Asesor; c) acreditar dominio del idioma español; d) cumplir con los requisitos formales que requiere la normativa de posgrado de la UNCUYO. En el caso de postulantes que posean título superior no universitario de cuatro años como mínimo de duración, su aceptación dependerá de la evaluación de los antecedentes que realice el Comité Académico Asesor. 2. Inscripción: la inscripción a la carrera se realiza a través del formulario establecido para tal fin por la Universidad Nacional de Cuyo. Además del formulario electrónico, se deben cumplir con los requerimientos formales establecidos por la normativa vigente de la UNCUYO y presentar la siguiente documentación: Formulario debidamente firmado por el postulante. Certificado analítico y copia certificada del título de grado, título/s de posgrado (si corresponde).  Copia del documento de identidad o pasaporte.  Currículum vitae extendido y actualizado que permita valorar su trayectoria profesional.  Nota declarando el interés por el ingreso a la carrera en no más de DOS (2) carillas.  Presentación de un CV con la información suficiente para valorar sus antecedentes de formación de grado y/o posgrado y/o desempeño profesional.  Partida de Nacimiento legalizada del/la postulante  Pago del canon de Inscripción establecido  Las solicitudes de los/las aspirantes recibidas en los plazos que oportunamente se establezcan, serán giradas a la Comité Académico Asesor para que se expida en un plazo no mayor a CUARENTA Y CINCO (45) días acerca de la aceptación, determinación de otros prerrequisitos o rechazo de las mismas Anexo Único- Hoja 2 Los títulos académicos obtenidos en el extranjero deben estar certificados por: a) la Universidad de origen; b) el Ministerio de Educación (o su equivalente) del país de origen; c) la Embajada Argentina sita en el país de origen (Consulado del país donde obtuvo el título); d) si el país no se encuentra inscripto en el convenio de La Haya, el trámite concluye en el Ministerio de Educación de la República Argentina. La documentación redactada en idioma extranjero debe ser traducida por traductor público con registro. 2.3. Proceso de admisión: Para recomendar la admisión, el Comité Académico Asesor realizará una evaluación del perfil y antecedentes de las/os postulantes, con el fin de determinar la viabilidad y pertinencia disciplinaria. Cuando se considere necesario se podrá solicitar una entrevista con las/los postulantes, para esclarecer cualquier aspecto vinculado a su postulación. La solicitud de admisión podrá ser rechazada por defectos formales, documentación incompleta, o por haber sido evaluada su postulación como no pertinente. En este caso, el/la postulante deberá retirar su solicitud, pudiendo volver a presentar una nueva solicitud de admisión por única vez, la que seguirá el mismo proceso de admisión antes descripto. 2.4. Requisitos de permanencia, promoción y graduación: Para mantener su condición de regular se deberá: a) Cumplir con la reinscripción anual según el formulario, el plazo y los requisitos establecidos para tal fin, por la Universidad Nacional de Cuyo. La reinscripción anual se realiza a través del Formulario de Reinscripción Anual, enviado por la Secretaría de Investigación y Posgrado de la FAD o a través del sistema SIU GUARANI. b) Presentar y aprobar los informes de avance anuales, según los requisitos formales y académicos establecidos por la normativa vigente de la UNCUYO. c) Cumplir con los plazos y los requisitos académicos y formales para la presentación de Tesis, según lo establecido por el área de posgrado de la FAD d) Cumplir con los plazos y los requisitos académicos y formales para la defensa y aprobación de las Tesis de Maestría. e) Cumplir con las obligaciones académicas de la carrera, previstas en el Plan de estudios. Los casos particulares a considerarse como excepciones deben ser analizados y decididos por el Comité Académico Asesor y el área de gestión de posgrado de la Facultad. 2.5. Régimen, instrumentos y porcentaje máximo de equivalencias admitido: La Universidad Nacional de Cuyo promueve un sistema flexible de equivalencias para convalidar las actividades curriculares de posgrado que se dictan en el marco de las carreras y cursos de posgrado ofrecidos por la Facultad y las diferentes Unidades Académicas. Para el otorgamiento de equivalencias se deberá contemplar: la calidad académica, carga horaria, docente responsable, contenidos mínimos y bibliografía de cada curso, según el formulario establecido a tal fin por la normativa vigente de la Universidad Nacional de Cuyo. Deberá presentar la solicitud de equivalencia, SESENTA (60) días antes del dictado del seminario. Anexo Único- Hoja 3 En el caso de actividades académicas que se dictan como parte de la oferta de carreras de posgrado de la Universidad Nacional de Cuyo, la equivalencia será automática. Se podrán acreditar actividades curriculares realizadas con anterioridad a la admisión en la carrera, hasta un 40% del total de horas totales del plan de estudios. El Comité Académico podrá considerar excepciones al presente artículo, por resolución fundada. Las actividades curriculares o seminarios que puedan ser considerados acreditables, que se hayan desarrollado en la Universidad Nacional de Cuyo, o en otros Centros Académicos y Científicos de reconocido prestigio, deben cumplir con la normativa específica de la Universidad Nacional de Cuyo y contar con la aprobación del Comité Académico de la carrera. Para ello el/la postulante debe aportar las probanzas que permitan juzgar los contenidos y la calidad de dichas actividades. 6. Políticas y procesos de seguimiento de estudiantes y graduados/as de posgrado: El seguimiento de los/as estudiantes de posgrado se realiza a través de diferentes instancias: a) a través del Comité Académico Asesor, encargado de supervisar que las/os estudiantes cumplan con los requisitos formales y académicos que implica el proceso de formación, aprueba los informes de avance y los avances particulares requeridos. b) a través del Cuerpo Docente de las carreras, que aseguran el cumplimiento de las actividades curriculares a su cargo. c) a través del Cuerpo de Directores/as de Tesis, quienes acompañan a las/os tesistas en su proceso formativo, desde la etapa de formulación de proyecto hasta su defensa y aprobación. En todos los casos se debe informar al área de gestión de posgrado de la Facultad, sobre cualquier anormalidad detectada, a fin de que se propongan las medidas de corrección que se consideren necesarias. La carrera, contempla un programa de seguimiento de graduados/as que se desarrolla a través de: la sistematización y divulgación de los trabajos de investigación y de la producción científica desarrollada por las/os maestrandos/as, la incorporación de sus graduados/as como parte del cuerpo académico de la carrera, ya sea a través del dictado de actividades curriculares o la dirección de nuevas tesis o trabajos finales y su participación activa en los seminarios de investigación que se dicten en el marco de las carreras u organizados por el área de gestión de investigación y posgrado de la Facultad. Anexo Único- Hoja 4 CAPÍTULO III: DEL CUERPO ACADÉMICO 1. Mecanismos de designación, requisitos y funciones del Director/a, la Codirección Académica, el Comité Académico y el Cuerpo Académico de las carreras: El/la Director/a es designado/a por Resolución del Consejo Directivo de la Facultad, a través de un proceso de selección, en el que se tienen en cuenta los antecedentes académicos y de gestión para llevar a cabo la dirección de la carrera. Para su selección se tienen en cuenta la trayectoria académica y los antecedentes relevantes en producción científica, docencia, vinculación con el medio, gestión y formación de recursos humanos en temáticas relacionadas al campo disciplinar la carrera. El/la Director/a es responsable de la conducción de la carrera y de promover su nivel de excelencia en todo el proceso académico que implica, su planificación, ejecución, desarrollo, seguimiento y actualización. El Comité Académico Asesor está integrado por un número impar de miembros designados por el Consejo Directivo de la Facultad, en función de sus antecedentes académico- científicos y la representatividad de las áreas del conocimiento que abarca la carrera. Podrá incluir especialistas de la Universidad Nacional de Cuyo u otros institutos de investigación y docencia superior. Para integrar el Comité Académico Asesor se requiere: Poseer título igual o superior al que otorga la carrera, contar con antecedentes relevantes en docencia, investigación y extensión relacionados con la temática de la carrera, acreditar formación de recursos humanos a nivel de posgrado, dirección de proyectos de investigación, extensión o vinculación, dictado de cursos y seminarios de posgrado. Contar, preferentemente, con antecedentes en gestión de posgrado y participación en programas y proyectos de investigación y vinculación. En ambos casos, para continuar en funciones como Director/a y como integrantes del Comité Académico Asesor, cada dos años, quienes integren dicho cuerpo, deberán cumplir con una instancia de evaluación, consistente en la presentación de un informe de gestión que será evaluado según los requisitos establecidos por la Secretaría de Investigación y Posgrado de la Facultad de Artes y Diseño, acorde con los requerimientos de la normativa de posgrado de la UNCUYO Ord.33/12 R y 0rd 38/12 CS. Pasadas dos cohortes, las/os integrantes del Comité Académico Asesor y quien desempeñe funciones de Director/a de la carrera, podrán ser ratificados/as en sus funciones, o no, teniendo en cuenta los mecanismos de evaluación de desempeño de sus funciones de gestión y/o docencia, determinadas por la Facultad. La designación de un/a nuevo/a Director/a deberá realizarse a propuesta del Comité Académico asesor que deberá contar con antecedentes Acordes a la función a desempeñar y presentación de una propuesta académica para el cumplimiento de las funciones de Dirección de la Carrera, según los términos y condiciones establecidos para tal fin por la Secretaría de Investigación y Posgrado de la Facultad de Artes y Diseño. En todos los casos se requerirá de la aprobación del Consejo Directivo de la Facultad. Anexo Único- Hoja 5 Son funciones del Comité Académico Asesor: a) Relativas a la estructura curricular: ● Brindar asistencia técnica en el diseño, desarrollo y seguimiento de la carrera de modo de contribuir a la optimización de los recursos vinculados con los objetivos propuestos en el plan de estudios. ● Realizar la autoevaluación de la carrera, a fin de destacar los logros y detectar áreas deficitarias o críticas, proponiendo planes de mejora. ● Determinar el otorgamiento de mérito equivalente del Cuerpo Docente ● Promover la conformación de redes y acuerdos específicos con otras Instituciones para el desarrollo de programas de movilidad de docentes, investigadores y alumnos, la conformación de equipos y trabajos de investigación conjuntos, la realización de estudios comparados, el desarrollo de publicaciones conjuntas, el intercambio de jurados y directores de tesis. b) Relativas al seguimiento de los estudiantes: ● Elevar al área de gestión de posgrado de la Facultad, la propuesta de los/as postulantes admitidos/as, para su posterior elevación al Consejo Directivo. ● Aceptar, rechazar o solicitar modificaciones del proyecto de Tesis presentado por los/as estudiantes con el asesoramiento y conformidad de sus Directores/as de Tesis. ● Proponer al área de gestión de posgrado de la Facultad la aceptación o no del/a Director/a de Tesis propuesto/a (y del codirector/a si correspondiera). ● Aprobar las actividades de posgrado desarrolladas por los/as estudiantes y otorgar equivalencias. ● Evaluar el progreso de los/as estudiantes en la realización de sus trabajos finales integradores y, si fuera negativo, proponer las medidas a adoptar. ● Elevar al área de gestión de posgrado de la Facultad sobre la designación del Jurado encargado de evaluar la Tesis y la defensa del mismo. ● Resolver en forma conjunta con el área de posgrado de la Facultad, sobre todas las cuestiones concernientes al desarrollo del Plan de Estudio de la carrera en general o no previstas en la normativa específica. El Cuerpo Docente es designado por el Consejo Directivo de la Facultad previo aval de la Secretaría de Investigación y Posgrado, considerando su titulación a nivel de posgrado, sus antecedentes en investigación y docencia y sus capacidades para la formación de recursos humanos. El mismo está constituido por profesores e investigadores de la Facultad de Artes y Diseño, de la Universidad Nacional de Cuyo y de otras instituciones de reconocido prestigio. Su designación y el tipo de relación contractual de los docentes con la carrera, sigue las pautas establecidas en la normativa vigente de la Facultad y de la UNCUYO. 1.1.Designación, requisitos y funciones del Director/a y Codirector/a de Tesis: Los/as Directores/as y Codirectores/as del Tesis son designados por el Consejo Directivo, previa evaluación de sus antecedentes y pertinencia por parte del Comité Académico Asesor y el área de gestión de posgrado de la Facultad, considerando que cumplan con los siguientes requisitos: Anexo Único- Hoja 6 a) Poseer título igual o superior al que otorga la carrera. b) Poseer antecedentes de investigación en el tema del Tesis propuesto. c) Poseer antecedentes en la dirección de tesis de posgrado o en la formación de recursos humanos. Son funciones de los/as Directores/as y Codirectores/as del Tesis: a) Asesorar a los/as estudiantes en la elección del tema del Tesis; la elaboración del proyecto del Tesis y la selección de las actividades complementarias para su formación. b) Orientar a los/as estudiantes en todo lo referente al desarrollo del trabajo de investigación que implica la elaboración de la Tesis. c) Informar al Comité Académico Asesor de la carrera acerca de las actividades de los/as estudiantes que dirigen toda vez que se lo requiera. d) Acompañar a los/as estudiantes en la elaboración del informe de avance anual de las actividades realizadas. e) Otorgar la aprobación final, y justificar la contribución de la producción científica desarrollada, habilitando a los/as maestrandos/as a presentar su Tesis. El/la directora/a y Codirector/a de Tesis pueden renunciar a sus funciones, a través de una nota dirigida al Comité Académico Asesor, que analizará el pedido de renuncia. Una vez aceptada la renuncia, el/la estudiante deberá proponer un nuevo Director/a o Codirector/a. El Comité Académico Asesor evaluará sus antecedentes, y notificará su aceptación o no. Durante el desarrollo de su trabajo los/as estudiantes pueden solicitar el cambio de Director/a y/o Codirector/a de Tesis. Esta propuesta debe ser analizada y resuelta por el Comité Académico Asesor. Se considerará la última resolución de designación de Director/a y/o Codirector/a. 2. Constitución del Jurado de Tesis, mecanismo de selección, requisitos y funciones: El Jurado encargado de evaluar los Trabajo de Tesis de Maestría debe estar constituido por TRES (3) miembros titulares y DOS (2) miembros suplentes que deberán ser investigadores de reconocido prestigio en la especialidad sobre la que versa el trabajo. Podrán pertenecer a la Universidad Nacional de Cuyo, otras Universidades Argentinas o extranjeras. Deben poseer título superior o igual al que otorga la carrera, debiendo uno de ellos ser externo a la Universidad Nacional de Cuyo y otro externo al programa de Maestría. El Jurado es designado por el Consejo Directivo, a propuesta del Comité Académico Asesor y el área de gestión de Posgrado de la Facultad, previa evaluación de sus antecedentes y pertinencia. En caso de ser necesario el reemplazo de un miembro titular se incorporará el suplente designado, sin mediar nueva resolución. En caso de que algún miembro del Jurado renunciara a su designación deberá presentar una nota fundamentada. Para su reemplazo se seguirá con el procedimiento indicado precedentemente. Si los DOS (2) miembros suplentes no pueden asumir las funciones, se designará nuevos miembros titulares y/o suplentes, los que deberán ser propuestos por el Comité Académicos Asesor de la carrera y designados por el Consejo Directivo de la Facultad. Anexo Único- Hoja 7 CAPÍTULO IV: DE LA EVALUACION FINAL 1 Indicar tipo de evaluación final: Tesis de Maestría Requisitos específicos de la Carrera Una vez que los/as maestrandos/as hayan cumplido con las obligaciones académicas del plan de estudios, y simultáneamente al dictado del último seminario de la carrera, deberán presentar un proyecto de Tesis acompañado del formulario a cumplimentar por el/la directora/a y codirector/a propuesto/a y el aval de esto/as. Dicho proyecto debe seguir el formato determinado a tal fin por la normativa vigente de la UNCUYO. En el cual se especifiquen: a) Datos personales b) Título tentativo del proyecto c) Área en la que se encuadra el proyecto d) Descripción del problema a investigar o a resolver y fundamentación de su relevancia e) Hipótesis de trabajo o supuestos de partida f) Objetivos generales y específicos g) Estrategia metodológica propuesta h) Factibilidad para su desarrollo i) Bibliografía j) Actividades y cronograma k) La extensión del mismo no debe exceder las 7 páginas con bibliografía incluida. La evaluación del proyecto de Tesis corresponde al Comité Académico Asesor de la carrera, quien analiza las propuestas presentadas, luego de lo cual emite un acta en la cual el proyecto resulta: aprobado, aprobado con observaciones menores, aprobado con modificaciones o desaprobado. El Comité Académico Asesor establece hasta SESENTA (60) días desde que se notifica la evaluación, para que se realicen las modificaciones sugeridas. En caso de resultar desaprobado el proyecto puede ser reformulado y volver a presentarse en los plazos establecidos a tal fin por el área de gestión de posgrado de la Facultad. Una vez aprobados los proyectos por parte del Comité Académico Asesor se elabora un acta que es presentada al área de gestión de posgrado de la Facultad, quien eleva la propuesta de resolución respectiva al Consejo Directivo para su aprobación. 2 Modificaciones en el Proyecto de Tesis En el proceso de elaboración de la tesis, las/los tesistas pueden cambiar el tema con razón fundada. Para formalizar este trámite debe presentar una nota indicando la modificación con su fundamentación, el aval de su Director/a y un nuevo proyecto. El Comité Académico Asesor evalúa el cambio de tema y el nuevo proyecto presentado y notifica su aprobación o no. Asimismo, se pueden realizar ajustes en el título cuando se trate de una modificación que no afecte la organización interna del trabajo, ni signifique un cambio de tema. Para realizar este trámite se debe seguir el formato y los periodos establecidos para tal fin por el área de gestión de posgrado de la Facultad, según la normativa vigente de la UNCUYO. Anexo Único- Hoja 8 4.3 Características de la Tesis de Maestría: El trabajo de Tesis consiste en un proyecto de corte académico que dé cuenta de una producción personal, sostenida en marcos teóricos, y/o el desarrollo analítico de casos, que sistematice el avance realizado a lo largo del trabajo, desarrollado sobre un aspecto del área de incumbencia de la carrera, que contenga un aporte significativo dentro del campo elegido. El trabajo deberá: a) Poseer la información teórica y empírica correspondiente. b) Demostrar un uso adecuado de datos y fuentes de información relevantes en el desarrollo del tema elegido. c) Cumplir con los requisitos formales establecidos por la normativa vigente de la UNCUYO. d) Cumplir con los requisitos específicos de la carrera e) La extensión mínima de la tesis será de OCHENTA (80) páginas y la máxima de DOSCIENTAS (200) de texto, a las que se le sumarán las utilizadas con imágenes. La valoración de los requisitos antedichos compete a los miembros del Jurado de Tesis. 4. Presentación formal de la Tesis de Maestría: Las/os interesados deben solicitar la defensa, siguiendo el formulario y requisitos establecidos por la normativa vigente de la UNCUYO, se recibirá por e-mail de la Secretaría de Posgrado en formato digital, junto con una nota del/la Directora/a de la Tesis, en la que fundamente las razones por las que considera que la Tesis, está en condiciones de ser presentada y defendida. Deberá presentar un abstract (resumen de hasta 200 palabras) en español. Dicho trabajo, constituye el último requisito para alcanzar el grado de Magister, su presentación y estructura formal debe seguir los parámetros y plazos establecidos por la normativa vigente de la Universidad Nacional de Cuyo. 5. Proceso de defensa: Una vez iniciado el proceso de evaluación del Trabajo escrito de la Tesis, el área de gestión de Posgrado remite un ejemplar en formato digital a los/as integrantes del jurado designado a tal fin, para que se expidan sobre su aprobación o no. Cada integrante del Jurado debe emitir un dictamen fundamentado, individual y por escrito sobre el trabajo que se somete a su consideración. Se analizará: el interés y relevancia del tema; la estructura lógica y conceptualización empleada en su exposición, la metodología utilizada; la calidad de la labor realizada; la bibliografía y otras fuentes de datos utilizados, luego de lo cual se debe consignar si el trabajo escrito se encuentra: a) Aprobado sin modificaciones b) Aprobado con modificaciones menores (podrán salvarse en la defensa oral) c) Sujeto a modificaciones (deberán salvarse y ser aprobadas por el jurado antes de la defensa oral) d) No aprobado Anexo Único- Hoja 9 El jurado deberá expedirse dentro de un plazo máximo de SESENTA (60) días, a partir de efectivizado el envío del ejemplar de la memoria escrita. Previo a notificar al o a la maestrando/a sobre los resultados de la evaluación, se dará vista a los/as integrantes del Jurado de los dictámenes emitidos, para su conocimiento. El/la maestrando/as será notificado/a sobre el resultado de los dictámenes emitidos por el Jurado, luego de lo cual, sólo para trabajos sujetos a modificaciones, tendrán un plazo máximo de SEIS (6) MESES para responder a las observaciones realizadas, cumplido este requisito, el trabajo se envía nuevamente al Jurado para que evalúe el cumplimiento de lo solicitado, quienes tendrán CUARENTA Y CINCO (45) días para responder a esta nueva evaluación. Una vez que el Jurado haya aprobado por mayoría el trabo escrito de Tesis, el área de gestión de posgrado de la Facultad, fija la fecha para la defensa oral en un plazo no mayor a SESENTA (60) días desde que el o la maestrando/a se haya notificado de la evaluación de su trabajo. En caso de que el trabajo escrito de Tesis resultara no aprobado por la mayoría del Jurado, se debe reelaborar y presentar nuevamente, transcurrido un lapso no mayor de un año. El trabajo reelaborado debe volver a ser examinado por el mismo Jurado, quien emite un nuevo dictamen. 5.1. De la defensa oral y pública: Las Tesis de Maestría deben ser defendidas de modo oral y público, en idioma español, ante el mismo Jurado que intervino en la evaluación del trabajo escrito. En caso de imposibilidad física o de fuerza mayor, para la defensa presencial, se podrá recurrir a las posibilidades que brindan las tecnologías digitales, tales como videoconferencias o utilización de plataformas virtuales. Quien presida el Jurado es electo/a por los miembros del tribunal previo a la defensa. El acto de defensa se inicia con la exposición libre del/a tesista, en la misma sostendrá sus resultados y explicará los aspectos sustanciales del trabajo, teniendo en cuenta las revisiones solicitadas antes de la defensa oral, si las hubiera. La duración de la exposición no puede ser superior a cuarenta y cinco minutos, luego de lo cual el Jurado propone las cuestiones que considere oportunas y formula las preguntas que considere necesarias para evaluar la capacidad del/a la tesista para resolver con autonomía los problemas planteados. 6. De la calificación: Concluida la defensa oral, y cumplidos los requisitos específicos de la carrera, el Jurado, en sesión secreta, procede a extender el acta correspondiente, que suscriben todos los miembros del Jurado, donde figuran los conceptos que respectivamente merezcan el trabajo escrito y la defensa oral. De lo que resulta una calificación que responde a la siguiente gradación: “No Aprobado”, “Bueno”, “Muy Bueno”, “Distinguido”, “Sobresaliente” y “Sobresaliente con Mención de Honor”. En caso de no existir acuerdo del Jurado, sus integrantes podrán plantear actas diferenciadas. La calificación final, en tales casos, será el promedio de lo establecido en las diferentes actas. Una vez terminada la sesión, el Jurado procede a la lectura del acta haciendo pública la calificación obtenida. En todos los casos el dictamen es inapelable. Una vez que la tesis ha sido públicamente defendida, el área de gestión de Posgrado enviará un (1) ejemplar a la Biblioteca Central y uno (1) quedará en archivo de la carrera, según el formato requerido para tal fin. Anexo Único- Hoja 10 CAPÍTULO V: DE LOS TÍTULOS 5.1. Requisitos para la obtención del título: Concluidos los estudios de Maestría, el Consejo Directivo de la Facultad emitirá una resolución donde otorgará el grado de Magister en Arte Latinoamericano. a) El diploma que acredita el grado de Magister es otorgado por la Universidad Nacional de Cuyo. En el diploma debe constar el nombre de la carrera y la Unidad Académica interviniente. 2. Requisitos formales para solicitar los títulos: El trámite para solicitar el título es de carácter personal y debe realizarse bajos las condiciones y normas establecidas para tal fin por la Universidad Nacional de Cuyo CAPÍTULO VI: DE LAS BECAS 1. Tipo de becas al que el alumno podrá optar: Desde la Secretaría de Investigación y Posgrado de la Facultad se promoverá que los estudiantes de las carreras de posgrado participen de las operatorias de becas ofertadas por los organismos nacionales e internacionales de apoyo a la formación de posgrado, tales como becas de CONICET, becas de la Agencia de Promoción Científico Tecnológica, becas de la Secretaría de Investigación Internacionales y Posgrado de la UNCUYO, organismos artísticos o similares. Así como la participación en programas de intercambio de investigación y formación con otras instituciones a nivel nacional e internacional. CAPÍTULO VII: OTRAS DISPOSICIONES 1. Aspectos económico - financieros El costo total de la Maestría por alumno será estipulado por la Secretaría de Investigación y Posgrado (SIP) antes del inicio de cada cohorte. En relación a los compromisos económicos, las condiciones se establecen en un contrato que se celebra entre el maestrando y la SIP. Si una situación económica excepcional del país obligara a un reajuste de los aranceles, la SIP procederá a efectuarlo en acuerdo con los maestrandos. En el caso de pago en cuotas, los pagos correspondientes deberán hacerse por mes adelantado al organismo encargado de la gestión administrativa y económico-financiera de la Carrera, quien informará mensualmente a la SIP de la situación de cada maestrando. Ante el atraso de dos cuotas el alumno no podrá rendir examen final o presentar trabajo de los seminarios cursados. El retraso en más de tres cuotas consecutivas determinará la baja académica del alumno en la Carrera. Descuentos por pago anticipado: La SIP podrá ofrecer para cada cohorte descuento por pago anticipado de acuerdo a los siguientes máximos: a. Pago total anticipado: para el pago total de la carrera, tendrán un descuento máximo del 20 % del total del arancel. b. Pago anual anticipado: 10% máximo de descuento sobre el valor de dicho año. Anexo Único- Hoja 11 2. Pautas de honestidad intelectual Serán sancionadas las prácticas de plagio, copia o cualquier otra forma que atente contra la honestidad académica, que no reconozca en forma clara, completa y exacta la autoría de otros. Alegar la autoría de los trabajos propios y reconocer las contribuciones de otros intelectuales y profesionales con exactitud y completamente es un deber ineludible de todo intelectual y profesional. Si algún docente de la Carrera detectara este tipo de irregularidades en trabajos presentados para la aprobación de las asignaturas o materias, Trabajos Finales de Tesis de Maestría lo comunicará a la Dirección Académica, quien dará vista al alumno por cinco (5) días hábiles para que ejerza su derecho de defensa. Luego de este plazo, la Dirección lo comunicará al Comité Académico y a la Secretaría de Investigación Posgrado. El Comité Académico evaluará el caso concreto y aconsejará qué tipo de sanción corresponde. Con la recomendación del Comité, la Dirección lo elevará al Consejo Directivo. De acuerdo a la gravedad de cada caso particular, el Comité podrá sugerir al Consejo las siguientes sanciones: - llamado de atención que figurará en el legajo del alumno, - desaprobación del trabajo y posibilidad de presentarlo nuevamente. - desaprobación de la materia y obligación de recursarla en la próxima cohorte. Si la actividad no se reeditara, el Comité Académico de la Maestría podrá determinar la asignatura equivalente a cursar en otro Posgrado del país (esta opción sólo es aplicable a casos en que la irregularidad se dé en el marco de un trabajo presentado para la aprobación de un curso o materia, no en caso de Tesis) - baja académica del alumno en la Carrera. Las sanciones que imponga el Consejo Directivo no eximen a los alumnos de seguir abonando las cuotas de la Carrera. ORDENANZA Nº 12

MENDOZA, 13 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico Nº 36963/23 caratulado: “Nota elevación a Dec y Cd propuesta Grilla evaluación docente”. CONSIDERANDO: Que la Secretaria Académica esta Facultad eleva la grilla para la Descripción, Análisis y Ponderación de los Antecedentes Docentes, realizada en el marco de las disposiciones normativas Ords. N° 5/23-CD (procedimiento de evaluación del desempeño docentes efectivos) y 7/23-CD (Distribución de Áreas de conocimientos para la evaluación docente). Que en cumplimiento con las normativas citadas, resulta necesario la aplicación de una grilla para la ponderación de los antecedentes en la evaluación docente. La opinión favorable de la Secretaría Académica. Por ello, atento a lo aconsejado por la Comisión de Enseñanza y a lo acordado por este Cuerpo en sesión plenaria del día 21 de noviembre de 2023, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Aprobar la “Grilla para la Descripción, Análisis y Ponderación de los Docentes. Antecedentes de Evaluados”, realizada en el marco de las disposiciones normativas Ords. N° 5/23-CD (procedimiento de evaluación del desempeño docentes efectivos) y 7/23-CD (Distribución de Áreas de conocimientos para la evaluación docente), cuyo detalle figura en el Anexo Único que forma parte de la presente. ARTÍCULO 2º.- La presente norma se emite en formato digital. ARTÍCULO 3º.-Comuníquese e insértese en el libro de ordenanzas del Consejo Directivo. ORDENANZA N° 11 ANEXO ÚNICO GRILLA PARA LA DESCRIPCIÓN, EL ANÁLISIS Y LA PONDERACIÓN DE LOS ANTECEDENTES DOCENTES 1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL/ LA DOCENTE A EVALUAR APELLIDO y NOMBRE DNI N° N° DE LEGAJO DOMICILIO CORREO ELECTRÓNICO GRUPO DE CARRERAS Denominación Del /Los Espacios Curriculares A Evaluar CONTEXTO DE DESEMPEÑO En este apartado el/la docente dará cuenta de todos aquellos aspectos personales, institucionales y de contexto que han contribuido a definir las características del periodo evaluado. CANTIDAD DE ALUMNOS: EQUIPO DE CÁTEDRA: INFRAESTRUCTURA: EQUIPAMIENTO,MATERIALES PEDAGÓGICOS-DIDÁCTICOS, ETC.: ANÁLISIS Y AJUSTES DE LA PROPUESTA DE DESARROLLO ACADÉMICO PRESENTADO EN EL PERIODO ANTERIOR Ord.N° 11 Anexo Único-Hoja 2 2- GRILLA DE PONDERACIÓN DE ANTECEDENTES ITEM PONDERACIÓN CRITERIOS GENERALES: - Al momento de evaluar la comisión evaluadora deberá tener en cuenta que el/la docente cumplimente la reglamentación académica vigente según (ordenanza 05/2019 Capítulo XI) CD. - La comisión evaluadora deberá atender especialmente la valoración de la dimensión docencia de grado y toda otra función que haya sido asignada al docente. (art. 5 Ord. 91/14) - Se tomarán en cuenta en todos los casos para ser tabulados los últimos cuatro años. - Se considerará Evaluación Satisfactoria: Al 60% o más sobre el total de puntos - Se considerará Evaluación No Satisfactoria: 59% o menos del total de puntos 1- TRAYECTORIA DOCENTE HASTA 50 P Según el siguiente criterio: 1.1 Docencia de grado y pregrado (en el caso que corresponda) 1.1-Hasta 20 a) Denominación del espacio curricular: 1.2- hasta 4 b) Periodo de participación (año) en el espacio curricular 1.3- Hasta 10 1.4- Hasta 5 c) Programas de los espacios curriculares en el periodo del desempeño evaluado. 1.5- Hasta 5 (Cumplimentar SÓLO por los docentes a cargo del espacio curricular). 1.6 –Hasta 5 1.7- Hasta 3 p Ord. N° 11 Anexo Único-Hoja 3 2 Docencia de posgrado. (Completar por cada espacio curricular en los que participe) a) Denominación del posgrado. b)Universidad - Unidad Académica en el que se desarrolla. c) Denominación del Espacio Curricular. d)Periodo - horas de participación en el espacio curricular 3 Cumplimiento de la tarea docente según reglamentación académica vigente. a) Asistencia y puntualidad a clases, consultas, exámenes, concursos docentes. b) Sumarios, sanciones, denuncias. c) Informes de las encuestas de estudiantes. 4 Producción de materiales pedagógicos para el desarrollo del espacio curricular. a) Publicaciones (impresas / digitales): libros, capítulos de libros, artículos en revistas científicas o académicas. b) Desarrollo de entornos virtuales. c) Trabajos inéditos: documentos de cátedra, guías de ejercicios o trabajos prácticos, otros. 1.5 Formación de recursos humanos en docencia. Profesores y docentes auxiliares a) Número de profesores y docentes auxiliares b) Actividades de docencia en que se los ha formado Adscriptos egresados autorizados (Puede adjuntar un Informe del/los adscriptos/as que abarque el período a evaluar). a) Números de adscriptos b) Actividades de docencia en que se los ha formado Ord. N° 11 Anexo Único-Hoja 4 Adscriptos alumnos/ayudantes alumnos (Puede adjuntar un Informe del/los adscriptos/as que abarque el período a evaluar) a) Número de auxiliares o ayudantes alumnos b) Actividades de docencia en que se los ha formado 6 Participación en la vida institucional relacionada con el cargo docente a) Comisiones Ad Hoc creadas por Consejo Superior o Consejo Directivo: Indicar nombre de la comisión, periodo de designación y número de resolución. b) Proyectos, programas, actividades de intervención: Indicar nombre del proyecto, programa o actividad de intervención; periodo de designación y número de resolución. c) Tutorías de asesoramiento de alumnos: Indicar número de tutorías en el periodo evaluado y las actividades desarrolladas. d) Participación en Jornadas, eventos, reuniones docentes, etc. 7 Otros. 2- FORMACION ACADEMICA HASTA 14 P 1 Titulo/s de Grado 2.2 Titulo/s de Posgrado Obtenidos en últimos 4 años. 2.3 Actualización y Capacitación (para cada instancia debe indicar: denominación institución donde la realizó, carga horaria, fechas, con/sin evaluación) 2.4 Premios y distinciones 2.5 Otros (Ley Micaela, ESI, etc) Ord. N° 11 Anexo Único-Hoja 5 3. INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA CREACIÓN ARTÍSTICA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA. HASTA 12 P 3.1 Categoría de investigador- Organismo que categorizó 3.2 Participación en proyectos o programas de investigación / creación artística / innovación tecnológica / proyectos de Diseño. 3.2.1. Actividad que desempeña el investigador (director, codirector, investigador, becario): 3.2.2. Institución que acreditó o evaluó el proyecto o programa 3.2.3. Evaluación obtenida, distinciones. 3.3. Resultados del proyecto o programa (ponencias, publicaciones, otras formas de transferencia y difusión) 3.4. Formación de recursos humanos en investigación / creación artística /innovación tecnológica/ proyectos de Diseño (Investigadores, becarios, pasantes, otros) 3.5. Dirección de Tesis de Grado / Posgrado: 3.6. Creación artística/ proyectos de Diseño: tipos y características de las mismas/os: 3.7. Otros: 4. EXTENSIÓN Y VINCULACIÓN UNIVERSITARIA. HASTA 12 P 4.1 Cursos de capacitación y/o actualización dictados. Para cada curso dictado indicará: a) Denominación o temática de los cursos. b) Carga horaria. c) Destinatarios. d) Encuadre institucional. e) Fechas. f) Con/sin evaluación. 4.2 Conferencias y/o reuniones técnicas. 4.3 Evaluación de proyectos de extensión / Vinculación. 4.4 Publicaciones vinculadas a temáticas de extensión / vinculación. 4.5 Participación en proyectos y/o programas institucionales de extensión/ vinculación. 4.6 Asistencia o transferencia hacia la comunidad avaladas por la institución universitaria. 4.7 Formación de recursos humanos en extensión/ vinculación. 4.8 Otros. Ord. N° 11 Anexo Único-Hoja 6 GESTION INSTITUCIONAL HASTA 5 P 5.1 Gobierno y gestión institucional. 5.2 Gestión gremial universitaria en cargos electivos 5.3 Representación institucional ante otras organizaciones 5.4 Otros 6- ACTIVIDADES ARTÍSTICO PROFESIONALES. HASTA 7 P 1 Participación en actividades en el sector empresarial o entidades de carácter público o privado: a) Tipos de actividad e institución u organización en que se desarrollaron 6.2. Asesoramientos de carácter técnico /Consultorías realizadas: a) N° de asesoramientos / consultorías; duración; temáticas 6.3.Transferencia de la actividad profesional a la actividad académica (modalidad de la transferencia): a) A la docencia de grado b) A la docencia de posgrado c) A la investigación / innovación / creación d) A la extensión / vinculación e) A la capacitación o actualización de egresados o docentes PUNTAJE TOTAL 100 PUNTOS ORDENANZA N° 11

MENDOZA, 12 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico Nº 40977/23 caratulado: “DIRECCIÓN DE PERSONAL- BAJA POR JUBILACIÓN DESDE 01/12 PROFESORA RUTH LEITON”. CONSIDERANDO: Que la Prof. Ruth Beatriz LEITON ha obtenido el beneficio jubilatorio a partir del 1 de diciembre de 2023. Lo informes emitidos por la Dirección de Personal. Por ello y de conformidad con lo dispuesto en el Art. 10 de la Ord. N° 44/22-R.- Artículo 45º Estatuto Universitario. LA DECANA DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Dar de baja definitiva por jubilación, a partir del UNO (1) de diciembre de 2023, a la Prof. Ruth Beatriz LEITON (Legajo N° 18.888–CUIL Nº 27-13700521-8) en el siguiente cargo:  Profesor Titular con Dedicación Simple: designación interina desde 01/01 hasta el 31/12/2023 para el dictado de la asignatura “Física General” de las Carreras de Diseño, según Resolución N° 372/22 CD. ARTÍCULO 2º.- La presente norma se emite en formato digital. ARTÍCULO 3º.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones. RESOLUCIÓN N° 692

MENDOZA, 12 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico Nº 38176/23 caratulado: “Carr. Diseño. S/ Solicitud de Adicional por Carácter Crítico de la Función para Prof. ARTOLA, Eugenia Cristina N° de Legajo 22781, quien ocupa actualmente el cargo de Prof. Adjunto (SE) en la materia anual Matemática. Desde el UNO (1) de noviembre de 2023 hasta el TREINTA Y UNO (31) de diciembre de 2023.”. CONSIDERANDO: Que la Dirección de Carreras de Diseño solicita se otorgue un adicional a la Prof. Eugenia Cristina ARTOLA a fin de reconocer y fortalecer económicamente las tareas desempeñadas por la docente en la asignatura “Matemática”, dado que la titular del cargo, Prof. Ariana DALVELO y la Jefa de Trabajos Prácticos, Prof. Silvina EJEA, se encuentran en licencia por sanidad. Que la Dirección de Personal informa que la Prof. Eugenia Cristina ARTOLA revista en esta dependencia en los siguientes cargos: - Profesor Adjunto con Dedicación Semiexclusiva, interina, para el dictado de la asignatura “Matemática” y Jefe de Trabajos Prácticos con dedicación Semiexclusiva, efectivo, (en licencia por incompatibilidad de mayor jerarquía) para cumplir funciones en la Cátedra “Matemática” de las Carreras de Diseño. Que el mencionado adicional se fundamenta en el artículo 12° de la ordenanza N° 23/15–C.S. Por ello, atento a lo informado por la Secretaría Administrativo-Financiera, LA DECANA DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Asignar un “Adicional por Carácter Crítico de la Función” a la Prof. Eugenia Cristina ARTOLA (Legajo n° 22.781 – CUIL Nº 27-17089616-0) por la suma de PESOS CIENTO OCHENTA Y MIL ($180.000,00) mensuales, para el dictado de la asignatura “Matemática” que se dicta en las Carreras de Diseño de esta Facultad, desde el UNO (1) de noviembre hasta el TREINTA Y UNO (31) de diciembre de 2023. ARTÍCULO 2°.- El gasto emergente de lo dispuesto en el artículo precedente corresponde ser imputado al Inciso 1 – Gastos en Personal del Presupuesto Ordinario de la Facultad de Artes y Diseño – Ejercicio 2023. ARTÍCULO 3°.- La presente norma se emite en formato digital. ARTÍCULO 4°.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones. RESOLUCIÓN N° 691

MENDOZA, 12 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico Nº 38329/23 caratulado: “Carreras Musicales- S/ "Adicional por carácter crítico de la Función" Porf. Marcela Carrizo, del 01/10 al 31/12/2023”. CONSIDERANDO: Que la Prof. Marcela Fabiana CARRIZO cumplirá funciones docentes en las cátedras de “Instrumento A, B (Canto)” y “Canto I a IV” de la Licenciatura en Música Popular, de Carreras Musicales. Que la Dirección de Personal informa que la Prof. CARRIZO revista en esta dependencia en el cargo de Ayudante de Primera con Dedicación Simple, interina, para cumplir funciones en las asignaturas “Canto CIEMU ABCD”; “Canto I a V” y “Canto Complementario I y II” de las Carreras Musicales. Que el mencionado adicional se fundamenta en el artículo 12° de la ordenanza N° 23/15–C.S. Por ello, atento a lo informado por la Secretaría Administrativo-Financiera, LA DECANA DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Asignar un “Adicional por Carácter Crítico de la Función” a la Prof. Marcela Fabiana CARRIZO (Legajo nº 22.579 – CUIL Nº 27-18447182-0) por la suma de PESOS CIENTO OCHENTA MIL ($180.000,00) mensuales, para cumplir funciones en las cátedras de “Instrumento A, B (Canto)” y “Canto I a IV” que se dictan en la Carrera de Licenciatura en Música Popular, de Carreras Musicales, desde el UNO (1) de octubre hasta el TREINTA Y UNO (31) de diciembre de 2023. ARTÍCULO 2°.- El gasto emergente de lo dispuesto en el artículo precedente corresponde ser imputado al Inciso 1 – Gastos en Personal del Presupuesto Ordinario de la Facultad de Artes y Diseño – Ejercicio 2023. ARTÍCULO 3°.- La presente norma se emite en formato digital. ARTÍCULO 4°.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones. RESOLUCIÓN N° 690

MENDOZA, 12 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico N° 40402/23 caratulado: “SECRETARÍA DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO s/solicitud otorgamiento adicional por función crítica a la Dra. Patricia Virginia BENITO”. CONSIDERANDO: Que resulta oportuno su otorgamiento ya que la mencionada agente tendrá a su cargo la Coordinación de proyectos especiales SIP-FAD, entre ellos se mencionan la gestión administrativa del desarrollo de los proyectos de doctorado en Artes y doctorado en Diseño y de los Centros de Investigación de esta Facultad (CI-FAD), entre otras tareas. Que la Dirección de Personal informa que la Dra. Patricia BENITO no registra situación de revista en esta dependencia. Asimismo, según Sistema Siu-Mapuche la docente posee horas secundaria reemplazante en Departamento de Aplicación Docente desde el 09/05 hasta el 31/12/2023. Que el mencionado adicional se fundamenta en el artículo 12°, inciso b) de la ordenanza N° 23/15–C.S. y el artículo 12° de la ordenanza N° 28/00–C.S. Por ello, atento a lo informado por la Secretaría Administrativo-Financiera. LA DECANA DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTICULO 1º.- Asignar un “Adicional por Carácter Crítico de la Función” a la Dra. Patricia BENITO (Legajo Nº 35.626 - CUIL n° 27-30424149-3) por la suma de PESOS CIENTO DIECISIETE MIL ($117.000,00) mensuales, desde el UNO (1) de noviembre hasta el TREINTA Y UNO (31) de diciembre de 2023, para desempeñar las tareas y funciones que se mencionan en el 1er. Considerando del presente resolutivo. ARTÍCULO 2°.- El gasto emergente de lo dispuesto en el artículo precedente deberá ser atendido con Economías del Inciso 1 – Gastos en Personal del Presupuesto Ordinario de la Facultad de Artes y Diseño – Ejercicio 2023. ARTICULO 3º.- La presente norma se emite en formato digital. ARTÍCULO 4°.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones. RESOLUCIÓN N° 689

MENDOZA, 12 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico N° 39297/23 caratulado “DGA S/SOLICITUD PRÓRROGA PROF. VALENTINA PRIETO CARGO ORG. EJECUTOR "E" – 2024”. CONSIDERANDO: Que se solicita la prórroga de designación interina de la Srta. Valentina PRIETO en el cargo de Organizador Ejecutor “E” para cumplir funciones en el Departamento Operativo de las Carreras de Diseño de esta Facultad, hasta tanto se cubra el cargo categoría 7- efectivo, cuyo concurso se encuentra en trámite mediante Expte. 24497/2023. Los informes producidos por Dirección de Personal y de Secretaría Administrativa Financiera. Por ello, LA DECANA DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Prorrogar la designación interina de la Srta. Valentina PRIETO (CUIL Nº 23-30819037-4) en un cargo de Organizador Ejecutor “E”, para desempeñar funciones en el Departamento Operativo de las Carreras de Diseño de esta Facultad, desde el UNO (1) de enero hasta TREINTA Y UNO (31) de diciembre de 2024, siempre que antes no sea cubierto el cargo mediante concurso. ARTÍCULO 2°.- El presente gasto en personal responde a la asignación de recursos financieros de la Categoría Programática y la imputación según la Clasificación por Objeto del Gasto y Código de Cargos, corresponden a los consignados en los Legajos Electrónicos Únicos de las designaciones efectuadas anteriormente, que constan en los informes de Secretaría Económico–Financiera de esta Facultad. ARTICULO 3º.- La presente norma se emite en formato digital. ARTICULO 4º.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones. RESOLUCIÓN Nº 688

MENDOZA, 12 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico N° 38088/23 caratulado: “PRÓRROGA DESIGNACIÓN COORDINADORES DE GESTIÓN A PARTIR DEL 1/01/2024 AL 31/12/24FAD”. CONSIDERANDO: Los informes producidos por Dirección de Personal y de Secretaría Administrativa Financiera. Por ello, LA DECANA DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Prorrogar la designación interina del Personal con funciones de Coordinadores de Gestión de esta Facultad, desde el UNO (1) de enero hasta TREINTA Y UNO (31) de diciembre de 2024, en el cargo y funciones que se detalla en el Anexo Único de la presente resolución. ARTÍCULO 2°.- El presente gasto en personal responde a la asignación de recursos financieros de la Categoría Programática y la imputación según la Clasificación por Objeto del Gasto y Código de Cargos, corresponden a los consignados en los Legajos Electrónicos Únicos de las designaciones efectuadas anteriormente, que constan en los informes de Secretaría Económico–Financiera de esta Facultad. ARTICULO 3º.- La presente norma se emite en formato digital. ARTICULO 4º.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones. RESOLUCIÓN Nº 687 ANEXO ÚNICO PRORROGA PERSONAL CON FUNCIONES DE COORDINADOR DE GESTION DESDE EL 01/01/2024 HASTA EL 31/12/2024 LEGAJO APELLIDO Y NOMBRES CARGO FUNCIONES SECTOR DEL QUE DEPENDE 37513 MARÚN, Nadya Verónica Coordinador de Área de Gestión Secretaria Privada Categoría A – Tiempo Parcial Decanato 28560 PALAZZO, Lucía Romina Coordinador de Área de Gestión Coordinadora de Innovación y Área de Innovación y Desarrollo Categoría A – Tiempo Parcial Desarrollo 35640 PIVAC RODRÍGUEZ, Jonathan Organizador Ejecutor “F” Área de Comunicación Decanato 21725 RICCIARDI, María Alejandra Coordinador de Área de Gestión Asesora de Egresados y Secretaria de Relaciones Categoría A – Tiempo Parcial Responsable de Movilidad Institucionales y Cooperación Internacional 32921 RODRIGUEZ, Álvaro Pedro Coordinador de Área de Gestión Coordinador de Producción Área Innovación y Desarrollo Categoría C – Tiempo Parcial Tecnológica RESOLUCIÓN N° 687

MENDOZA, 12 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico Nº 39201/23, caratulado: “Pago por Título de Posgrado - Decreto 1246/15 - PEREIRA, Fabiana Haydee - FAD”. CONSIDERANDO: Que el artículo 38° del Decreto Nacional Nº 1246/15 prevé el pago del adicional por título de posgrado para aquellos docentes que poseen el título de Especialista, Magister o Doctor/a. Que el 2do. Párrafo del Artículo 38º del Decreto Nacional Nº 1246/15, establece que el acopio de títulos no dará lugar a la acumulación de los porcentajes previstos para este adicional. El informe favorable de la Secretaría de Investigación, Internacionales y Posgrado del Rectorado. Que el presente adicional se rige de acuerdo con lo establecido en el Artículo 6° de la Ord. 43/22-R. Por ello, LA DECANA DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Otorgar el “Adicional por Titulo de Posgrado” de “MAGISTER EN ARTE LATINOAMERICANO”, conforme a los términos establecidos por el Artículo 38° del Decreto Nacional Nº 1246/2015, al siguiente Personal DOCENTE UNIVERSITARIO: 1. Datos Personales del Docente APELLIDO Y NOMBRES PEREIRA, Fabiana Haydée D.N.I 22.248.656 CUIL o CUIT 23-22248656-4 LEGAJO N° 34.954 Los cargos donde se solicita el presente adicional son: CARGO 1: 2. Descripción del Cargo: Denominación del Cargo Profesor Adjunto Dedicación Simple Carácter Interino Nº de Resolución de designación 436/23-FAD Espacio/s Curricular/es 1) “Visión I y II” 2) “Visión I y II- Optativa” Denominación de la Unidad Académica Dependencia o Facultad Facultad de Artes y Diseño Subdependencia Carreras: Artes Visuales- Cerámica- Artes del Espectáculo CARGO 2: 2. Descripción del Cargo: Denominación del Cargo Jefe de Trabajos Prácticos (Licencia por incompatibilidad por cargo de mayor jerarquía) Dedicación Simple Carácter Efectivo Nº de Resolución de designación 87/23-C.D. Espacio/s Curricular/es 1) “Visión I y II” 2) “Visión I y II-Optativa” Denominación de la Unidad Académica Dependencia o Facultad Facultad de Artes y Diseño Subdependencia Carreras: Artes Visuales- Cerámica- Artes del Espectáculo ARTÍCULO 2°: Los datos del Título de Posgrado corresponde al siguiente detalle: Datos del Título de Posgrado del presente adicional Descripción del Título de educación “MAGISTER EN ARTE LATINOAMERICANO” Entidad otorgante Universidad Nacional de Cuyo Fecha de emisión del titulo 16/09/2021 Número de resolución Ministerial 1292/2020 ARTÍCULO 3°.- La presente norma se emite en formato digital. ARTÍCULO 4°.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones. RESOLUCIÓN N° 686

MENDOZA, 12 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico N° 40574/23 caratulado: “CARR. CERÁMICA S/Prórroga designación remplazante Prof. José María ALTAMIRA CAPRERA, Ayudante de Primera (S) en el "Taller de Matricería y Moldería", desde el 9/12 al 31/12/2023.”. CONSIDERANDO: Que la Dirección de Carreras de Cerámica solicita la prórroga de designación, en carácter reemplazante, al Prof. José María ALTARMIRA CAPRERA en el cargo Ayudante de Primera con dedicación simple, para cumplir funciones complementarias al desarrollo curricular en el “Taller de Matricería y Moldería” de las carreras de Licenciatura en Cerámica Industrial, Licenciatura en Cerámica Artística y Profesorado de Grado Universitario en Cerámica Artística, de las Carreras de Cerámica. La cobertura del cargo obedece a la licencia por funciones de mayor jerarquía de la Prof. Valeria RIGHI, titular del cargo, hasta el 31 de diciembre de 2023. Que, por otra parte, la prórroga solicitada en las presentes actuaciones, excede las atribuciones conferidas por Ord. 2/20 C.D. por lo que corresponde ser tratado por el Consejo Directivo. Los informes producidos por la Dirección de Personal y de Secretaría Administrativo-Financiera. Por ello, atento a lo aconsejado por la Comisión de Enseñanza y a lo acordado por este Cuerpo en sesión plenaria del día 12 de diciembre de 2023, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Prorrogar la designación, en carácter reemplazante, al Personal Docente de las Carreras de Cerámica, del NUEVE (9) y mientras dure la licencia por mayor jerarquía de la titular del cargo y no más allá del TREINTA Y UNO (31) de diciembre de 2023, de acuerdo al detalle obrante en el Anexo Único de la presente resolución. ARTÍCULO 2°.- El presente gasto en personal responde a la asignación de recursos financieros de la Categoría Programática y la imputación según la Clasificación por Objeto del Gasto y Código de Cargos, corresponden a los consignados en los Legajos Electrónicos Únicos de las designaciones efectuadas anteriormente, que constan en los informes de Secretaría Administrativo–Financiera de esta Facultad. ARTICULO 3º.- La presente norma se emite en formato digital. ARTICULO 4º.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones del Consejo Directivo. RESOLUCIÓN Nº 254 ANEXO ÚNICO APELLIDOS Y LEGAJO CARGO CÁTEDRA CARRERA PERÍODO NOMBRES Desde el 9/12 y Ayudante de - Licenciatura en Cerámica Industrial. mientras tanto dure ALTAMIRA CAPRERA, Primera - Licenciatura en Cerámica Artística. la licencia de la 35.664 -“Taller de Matricería y Moldería” José María (S) - Profesorado de Grado Universitario en Cerámica titular, Prof. Valeria Reemplazante Artística. RIGHI y no más allá del 31/12/23 RESOLUCIÓN Nº 254

MENDOZA, 12 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente E-CUDAP-CUY Nº 38796/22 caratulado: “Solicitud llamado a Concurso Ord.nº1/2020 CD, cargo Profesor Titular (S) cát. "Música Popular Argentina I y II". FAD”. CONSIDERANDO: Que, en el concurso de referencia figuran los siguientes postulantes inscriptos: Darío MATTA; Yésica Mariana PALOMO; Arturo Eduardo TASCHERET; María Valeria GIOIA; Santiago SERVERA y Santiago Nahuel JOFRE. Que agotada la instancia de la vista de antecedentes prevista en toda etapa concursal, se procede a llevar a cabo la sustanciación del concurso en donde la Comisión Asesora designada para atender en dicho concurso se expide emitiendo al efecto Acta Final (VAR-CUY: 13596/23) proponiendo el siguiente Orden de Meritos: 1°Arturo Eduardo TASCHERET, 2°.- Santiago SERVERA, 3°.-Darío MATTA y 4°.- María Valeria GIOIA. Que notificada el Acta Final propuesta y transcurriendo la etapa para la presentación de observaciones e impugnaciones a la misma, la postulante resultante en el cuarto orden de méritos recurre el Acta de la Comisión Asesora peticionando dejar sin efecto lo resuelto, anulando lo actuado y se realice un ampliación del dictamen, centrando sus argumentos en la baja calificación de sus antecedentes académicos “arbitrariedad en su valoración”, en lo procedimental del concurso, observa el mismo “se realizó sin la presencia de veedor” como también manifiesta que el “coloquio no fue observado por un tercero imparcial” y por ultimo esgrime que “resulta llamativo que la decisión de la Comisión Asesora solo perjudique a una de las personas concursantes, justamente la única mujer, beneficiando al resto de los concursantes, todos varones” agregando “podría entenderse que la decisión tomada presente un sesgo genero…”. Que la Asesoría Letrada de esta Facultad, informa que sería de gran utilidad dar traslado del recurso a la Comisión Asesora a fin de que ésta realice una ampliación de dictamen, respondiendo todos y cada uno de los puntos que fundamentan la impugnación de la postulante GIOIA. Que, de acuerdo con lo solicitado, la Comisión Asesora mediante VARCUY: 14967/23 realiza un pormenorizado análisis de cada punto impugnado y emite al final del mismo Ampliación de Dictamen con las siguientes puntuaciones: 1°-Arturo Eduardo TASCHERET (81p), 2°.- Santiago SERVERA (70p), 3°.-Darío MATTA (69p) y 4°.- María Valeria GIOIA (64p). Que se corre nuevamente vista del expediente a la Asesoría Letrada de esta Facultad, en donde dicha Área emite dictamen al respecto y en ella hace mención todo lo actuado y resuelto por la Comisión Asesora, ratificando en primer lugar el orden de méritos del Acta Final emitido mediante VAR-CUY: 13596/23 y en segundo lugar, comunica que “en lo estrictamente jurídico la impugnación considera que se han violado una multitud de disposiciones constitucionales y legales y por estar viciado y ser oscuro el objeto del acto administrativo el mismo deviene en nulo o inexistente . . . pero dependiendo esta aseveración de la circunstancia de si la Comisión Asesora calificó bien o mal las categorías: antecedente, propuesta, clase pública, coloquio, etc. queda en mano de la Comisión de Concursos un análisis que excede los conocimientos y atribuciones de esta Asesoría.” Resol. N° 253 Atento a lo aconsejado por la Comisión de Concursos y a lo dispuesto por este Cuerpo en Sesión Plenaria del día 7 de diciembre de 2023. El informe de la Dirección de Personal y de Dirección de Carreras Musicales Por ello y en ejercicio de las atribuciones conferidas en el artículo 34 inciso 4) del Estatuto Universitario, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Aceptar en lo formal y rechazar en lo sustancial el recurso interpuesto por la postulante María Valeria GIOIA (VAR CUY: 13672/23) al concurso de títulos, antecedentes y oposición, para proveer con carácter interino, UN (1) cargo de Profesor Titular con dedicación simple, para el dictado de las asignaturas “Música Popular Argentina I y II”, que se dictan en la Licenciatura en Música Popular, correspondientes a las Carreras Musicales de esta Facultad, en los términos de la ordenanza N° 1/20-C.D., convocado por resolución Nº 67/23-C.D. ARTÍCULO 2º.- Aprobar lo actuado por la Comisión Asesora, que intervino en el concurso convocado por resolución N° 67/23-C.D., para proveer con carácter interino, UN (1) cargo de Profesor Titular con dedicación simple, para el dictado de las asignaturas “Música Popular Argentina I y II”, que se dictan en la Licenciatura en Música Popular, correspondientes a las Carreras Musicales de esta Facultad; ratificando el Orden de Méritos propuesto: 1°-Arturo Eduardo TASCHERET, 2°.- Santiago SERVERA, 3°.-Darío MATTA y 4°.- María Valeria GIOIA. ARTÍCULO 3°.- Designar al siguiente Personal Docente Universitario: 1. Datos Personales del Docente designado Apellido y Nombres TASCHERET, Arturo Eduardo Documento Único 42.278.094 CUIL o CUIT 20-42278094-8 Legajo N° -------- El cargo de la presente designación responde al siguiente detalle: 2. Descripción del Cargo: Denominación del Cargo Profesor Titular Dedicación Simple Condición interino Término de la designación Desde 1 de diciembre de 2023 Hasta 31 de diciembre de 2023 (siempre que antes no sea cubierto por concurso de trámite efectivo) Denominación de la Unidad Académica Facultad de Artes y Diseño Subdependencia Carreras Musicales Espacio/s Curriculares 1) “Música Popular Argentina I y II” ARTÍCULO 4°.- Los espacios mencionados en el artículo 2° pertenece a: Códigos Descripción Disciplina 6 Humanidades Subdisciplina 4 8 Música Especialidad 9 9 “Música Popular Argentina I- II” ARTÍCULO 5°.- Los espacios mencionados en el artículo 3° forman parte de los Planes de Estudio de los Títulos que a continuación se detallan: Código de Títulos Descripción de la Carrera Participación Porcentual 6293 Licenciatura en Música Popular 100 % Porcentaje total 100 % ARTÍCULO 6.- Imputar el presente gasto en personal a la asignación de recursos financieros de la siguiente Categoría Programática Dependencia Sub- Fuente de Sub – Participación Programa Proyecto Actividad Obra Finalidad Función o Apartado dependencia Financiamiento programa Porcentual 10 00 11 37 03 00 01 00 3 4 100,00 Total de la distribución programática 100 % ARTÍCULO 7°.- Imputar el gasto que demande la presente designación según la Clasificación por Objeto del Gasto y Código de Cargos que a continuación se detalla: Clasificación Código Descripción Finalidad 3 Servicios Sociales Función 4 Educación y Cultura Jurisdicción 70 Ministerio de Cultura y Educación Cód. Presup. Univ. 811 Universidad Nacional de Cuyo Apartado 10 Facultad de Artes y Diseño Inciso 1 Gastos en Personal Partida Principal 11 Personal Permanente Partida Parcial 111 Retribución que hace al cargo Escalafón 810 Docente - Profesor Titular con Dedicación Simple ARTÍCULO 8°.- De acuerdo con lo informado por la Dirección de Personal de esta Unidad Académica no surge situación de incompatibilidad para acceder al cargo en el que se la designa. ARTÍCULO 9°.- La presente norma se emite en formato digital. ARTÍCULO 10°.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones del Consejo Directivo. RESOLUCIÓN Nº 253

MENDOZA, 11 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico Nº 40814/23 caratulado: “DIRECCIÓN DE PERSONAL- BAJA EN EL CARGO DE PROFESOR TITULAR CON DEDICACIÓN SIMPLE " MÚSICA POPULAR ARGENTINA I Y II"- PROFESOR SANTIAGO SERVERA”. CONSIDERANDO: Que, de acuerdo a lo informado por la Dirección de Personal, el Prof. Santiago SERVERA se encuentra designado en un cargo de: . Profesor Titular con dedicación Simple, interino, para el dictado de “Música Popular Argentina I y II” de las Carreras Musicales, desde el 01 de agosto hasta el 31 de diciembre de 2023, según Resol. N° 111/23 CD. Que por otra parte, se solicita la baja del Prof. SERVERA en el cargo antes mencionado, obtenido mediante la modalidad de la Ord. 2/20-CD, en donde sus funciones se encontraban condicionada hasta tanto se cubra el cargo por concurso. Que asimismo, por Expediente n° 38796/22 se tramitó el Concurso convocado por Ord. N° 1/2020 CD. “Cobertura de cargos docentes Interinos”, en donde el mismo fue sustanciado y la Comisión Asesora designada al efecto ha propuesto como primero en el orden de méritos al Prof. Arturo TASCHERET y en el segundo lugar al Prof. Santiago SERVERA. Que corresponde limitar la designación del Prof. SERVERA a partir del 1 de diciembre de 2023, ya que el docente primero en el orden de méritos comienza su efectiva prestación desde esa fecha. Por ello y atento a las atribuciones conferidas por artículo 10º de la Ord. N° 44/22-R y Artículo 45º del Estatuto Universitario, LA DECANA DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Dar de baja, a partir del UNO (1) de diciembre de 2023, al Prof. Santiago SERVERA (Leg. Nº 29.549 – CUIL Nº 20- 25353103-8) en el cargo de Profesor Titular con dedicación Simple, interina, para el dictado de las asignaturas “Música Popular Argentina I y II” que se cursan en las Carreras Musicales, quien fuera designado mediante resolución Nº 111/23-CD., por las razones expuestas en los. Considerandos de la presente. ARTÍCULO 2°.- La presente norma se emite en formato digital. ARTÍCULO 3°.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones. RESOLUCIÓN Nº 685

MENDOZA, 11 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico Nº 37891/23 en el que se tramita la prórroga de asignación de funciones y su correspondiente Suplemento por Mayor Responsabilidad del Personal de Apoyo Académica de esta Facultad. CONSIDERANDO: Que el Personal de Apoyo Académico afectado a la asignación de funciones de mayor jerarquía se encuentran enmarcados en el Art. 72 del Dcto. 366/06 (Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector No docente de Universidades Nacionales). Que asimismo, los cargos utilizados para tales fines, si bien a la fecha no han sido convocados a concurso efectivo, los mismos se encuentran previstos para el primer cuatrimestre del año 2024. Los informes emitidos por Dirección de Personal y de Secretaria Administrativo-Financiero. Por ello, atento a lo aconsejado por la Comisión de Asuntos No Docentes y a lo acordado por este Cuerpo en sesión plenaria del 5 de diciembre de 2023, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Prorrogar la asignación transitoria de funciones y su correspondiente Suplemento por Mayor Responsabilidad, al Personal de Apoyo Académico de esta Facultad, desde el UNO (1) de enero, mientras los cargos no se provean por concurso efectivo y no más allá del TREINTA Y UNO (31) de diciembre de 2024, conforme al detalle obrante en el Anexo Único de la presente resolución. ARTÍCULO 2º.- El gasto emergente de lo dispuesto en el artículo precedente deberá afectarse al Inciso I – Gastos en Personal – del Presupuesto Ordinario de esta FacultadEjercicio 2024. ARTÍCULO 3º.- La presente norma se emite en formato digital. ARTÍCULO 4º.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones del Consejo Directivo. RESOLUCIÓN N° 252 ANEXO ÚNICO PRORROGA DE ASIGNACIÓN TRANSITORIA DE CATEGORÍAS Y SUPLEMENTO POR MAYOR RESPONSABILIDAD Desde el 01-01-24 al 31-12-24 Agentes dependientes de la Dirección General Administrativa LEGAJO CUIL APELLIDO Y NOMBRE CARGO AREA O FUNCIONES OBSERVACIONES 28830 20-26681014-9 COZZOLINO, Carlos Matías categoría 5 a 4 Dpto. Informes y Legajos Dirección de Personal Se convocará a concurso Año 2024 28665 20-33577042-1 GORDILLO, Pedro Dante categoría 6 a 2 Dirección de Despacho Se convocará a concurso Año 2024 30192 23-27842334-4 MALLIMO, Laura Soledad categoría 7 a 5 Carreras Musicales Concurso Convocado por Exp 24495/2023 27813 20-23901335-0 SABARONI, Roberto Ariel categoría 5 a 3 Dpto Apoyo Consejo Directivo Se convocará a concurso Año 2024 27986 27-13996070-5 VILLARRUEL, Susana Beatriz categoría 5 a 4 Dpto. Concursos -Dirección de Personal Se convocará a concurso Año 2024 Agentes dependientes de la Dirección General Económico-Financiera LEGAJO CUIL APELLIDO Y NOMBRE CARGO AREA O FUNCIONES OBSERVACIONES 31454 27-31839145-4 ARAYA, Norma Jaqueline categoría 7 a 5 Auxiliar Administrativa Dep. Liquidación Se convocará a concurso Año 2024 de Haberes 30279 27-18080908-8 ORTIGALA, Rosana categoría 7 a 2 Directora de Contrataciones y Patrimonio Se convocará a concurso Año 2024 Fabiola 34405 20-34479916-5 SCOSERIA, Tomas Guido categoría 7 a 3 Jefe Dto. Tesorería, Registros Contables y Audi- Se convocará a concurso Año 2024 toría Económica Anexo Único-Hoja 2 Agentes dependientes de la Dirección Mantenimiento y Servicios LEGAJO CUIL APELLIDO Y NOMBRE CARGO AREA O FUNCIONES OBSERVACIONES 30137 20-32377274-7 HERRERA, Guido Andrés categoría 5 a 3 Jefe de Edificio Talleres Concurso Convocado por Exp 28221/2023 28102 20-28399180-7 MELZI, Omar Dario categoría 6 a 5 Encargado Edificio Talleres - Turno Tarde Cargo Disponible Transitoriamente 16169 20-12223641-3 PIZARRO, Víctor Manuel categoría 3 a 2 Director de Mantenimiento y Servicios Se convocará a concurso Año 2024 31914 27-39239724-3 REYES, Ana Laura categoría 7 a 5 Encargada Edificio Docencia - Turno Tarde Se convocará a concurso Año 2024 31915 27-23901306-1 VIVES, Silvia Graciela categoría 7 a 5 Encargada Edificio Gobierno - Turno Tarde Se convocará a concurso Año 2024 RESOLUCION Nº 252

MENDOZA, 11 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico N° 38087/23 caratulado: “PRORROGA DESIGNACIONES BIENESTAR Y DDHH/ASESORRÍA ESTUDIANTIL desde el 01/01 al 31/12/2024- FAD”. CONSIDERANDO: Los informes producidos por Dirección de Personal y de Secretaría Administrativa Financiera. Por ello y atento a lo dispuesto en sesión plenaria del 5 de diciembre de 2023, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Prorrogar la designación interina del Personal de Gestión con funciones en el Área de “BIENESTAR Y DDHH y ASESORRÍA ESTUDIANTIL” de esta Facultad, desde el UNO (1) de enero hasta TREINTA Y UNO (31) de diciembre de 2024, en el cargo y funciones que se detalla en el Anexo Único de la presente resolución. ARTÍCULO 2°.- El presente gasto en personal responde a la asignación de recursos financieros de la Categoría Programática y la imputación según la Clasificación por Objeto del Gasto y Código de Cargos, corresponden a los consignados en los Legajos Electrónicos Únicos de las designaciones efectuadas anteriormente, que constan en los informes de Secretaría Económico–Financiera de esta Facultad. ARTICULO 3º.- La presente norma se emite en formato digital. ARTICULO 4º.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones del Consejo Directivo. RESOLUCIÓN Nº 251 ANEXO ÚNICO PRORROGA PERSONAL DE GESTIÓN CON FUNCIONES EN EL ÁREA DE BIENESTAR Y DESARROLLO HUMANO Y ASESORIA ESTUDIANTIL DESDE EL 01/01/2024 HASTA EL 31/12/2024 LEGAJO APELLIDO Y NOMBRES CARGO FUNCIONES 33.747 PORRO, Silvana Noelia Profesor Titular Coordinadora Bienestar, DDHH y Géneros (S) Área Bienestar y Desarrollo Humano 35.430 RODRIGUEZ MARTINEZ, María José Ayudante de Primera Asesora Estudiantil (SE) 35.462 TOBAR, Israel Macario Moisés Ayudante de Primera Asesor Estudiantil (SE) RESOLUCIÓN N° 251

MENDOZA, 11 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico N° 38153/23 caratulado: “Pedido Prorroga Personal Área Innovación y Desarrollo”. CONSIDERANDO: Los informes producidos por Dirección de Personal y de Secretaría Administrativa Financiera. Por ello y atento a lo dispuesto en sesión plenaria del 5 de diciembre de 2023, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Prorrogar la designación interina del Personal de Gestión con funciones en el Área de “INNOVACIÓN Y DESARROLLO” de esta Facultad, desde el UNO (1) de enero hasta TREINTA Y UNO (31) de diciembre de 2024, en el cargo y funciones que se detalla en el Anexo Único de la presente resolución. ARTÍCULO 2°.- El presente gasto en personal responde a la asignación de recursos financieros de la Categoría Programática y la imputación según la Clasificación por Objeto del Gasto y Código de Cargos, corresponden a los consignados en los Legajos Electrónicos Únicos de las designaciones efectuadas anteriormente, que constan en los informes de Secretaría Económico–Financiera de esta Facultad. ARTICULO 3º.- La presente norma se emite en formato digital. ARTICULO 4º.-Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones del Consejo Directivo. RESOLUCIÓN Nº 250 ANEXO ÚNICO PRORROGA PERSONAL DE GESTIÓN CON FUNCIONES EN EL ÁREA DE INNOVACIÓN Y DESARROLLO DESDE EL 01/01/2023 HASTA EL 31/12/2024 LEGAJO APELLIDO Y NOMBRE CARGO FUNCIONES 35.080 LOREFICE, Daniela Rosali Jefe de Trabajos Prácticos (S) Colaboradora Área Producción Tecnológica 34.402 MUCARSEL ELASKAR, Leila Profesor Adjunto (S) Responsable de Innovación Social Yasmin 35.413 REZINOVSKY, Ana Clara Ayte. 1ra. (S) Colaboradora del Área Innovación y Adicional por carácter crítico de la función Desarrollo 35.451 LOMBARDI VICENCIO, Belén del Jefe de Trabajos Prácticos (S) Colaboradora de Industrias Creativas y Carmen Culturales 21.751 ORTEGA, Marcelo Fabián Jefe de Trabajos Prácticos (SE) Responsable de Industrias Creativas y Culturales RESOLUCIÓN N° 250

MENDOZA, 11 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico Nº 36783/23 caratulado: “DIRECCIÓN DE PERSONAL - Cambios Transitorios de Dedicación del Personal Docente Efectivo - 01/01 al 31/12/24”. CONSIDERANDO: Los informes producidos por Dirección de Personal y de Secretaría Administrativa Financiera. Lo dispuesto por ordenanza N° 37/86-C.S. Po ello y atento a lo acordado en Sesión Plenaria del día 5 de diciembre de 2023, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Prorrogar la designación interina del Personal Docente Efectivo con “Cambios Transitorios de Dedicación”, desde el UNO (1) de enero y mientras duren en su gestión y no más allá del TREINTA Y UNO (31) de diciembre de 2024, de acuerdo al detalle obrante en el Anexo Único de la presente resolución. ARTÍCULO 2°.- El presente gasto en personal responde a la asignación de recursos financieros de la Categoría Programática y la imputación según la Clasificación por Objeto del Gasto y Código de Cargos, corresponden a los consignados en los Legajos Electrónicos Únicos de las designaciones efectuadas anteriormente, que constan en los informes de Secretaría Económico–Financiera de esta Facultad. ARTICULO 3º.- La presente norma se emite en formato digital. ARTICULO 4º.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones del Consejo Directivo. RESOLUCIÓN Nº 249 ANEXO ÚNICO PRORROGA DESIGNACIÓN INTERINA PERSONAL DOCENTE EFECTIVO CON CAMBIOS TRANSITORIO DE DEDICACIÓN DESDE EL 01/01/2024 HASTA EL 31/12/2024 LEGAJO DEDICACIÓN GRUPO DE ESPACIO CARRERA APELLIDO Y NOMBRES CARGO CARRERAS CURRICULAR 30.342 GORDILLO, Mariana Alejandra Profesor Titular Semiexclusiva a Simple Diseño Métodos de Diseño Diseño Industrial y Gráfico 34.440 MADDIO, Silvina Laura Profesor Titular Semiexclusiva a Simple Artes Visuales Psicología del Desarrollo Artes Visuales RESOLUCIÓN N° 249

MENDOZA, 11 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico Nº 37891/23 en el que se tramita la prórroga de asignación de funciones y su correspondiente Suplemento por Mayor Responsabilidad del Personal de Apoyo Académica que desempeña funciones en la Secretaria Académica de esta Facultad. CONSIDERANDO: Que el Personal de Apoyo Académico afectado a la asignación de funciones de mayor jerarquía se encuentran enmarcados en el Art. 72 del Dcto. 366/06 (Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector No docente de Universidades Nacionales). Que asimismo se informa que los cargos utilizados para tales fines, en algunos casos, se encuentran en trámite las convocatorias a concurso efectivo. Los informes emitidos por Dirección de Personal, Secretaria Académica y de la Secretaria Administrativo-Financiero. Por ello, atento a lo aconsejado por la Comisión de Asuntos No Docentes y a lo acordado por este Cuerpo en sesión plenaria del 5 de diciembre de 2023, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Prorrogar la asignación transitoria de funciones y su correspondiente Suplemento por Mayor Responsabilidad, al Personal de Apoyo Académico que desempeña funciones en la Secretaria Académica de esta Facultad, desde el UNO (1) de enero, mientras los cargos no se provean por concurso efectivo y no más allá del TREINTA Y UNO (31) de diciembre de 2024, conforme al detalle obrante en el Anexo Único de la presente resolución. ARTÍCULO 2º.- El gasto emergente de lo dispuesto en el artículo precedente deberá afectarse al Inciso I – Gastos en Personal – del Presupuesto Ordinario de esta FacultadEjercicio 2024. ARTÍCULO 3º.- La presente norma se emite en formato digital. ARTÍCULO 4º.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones del Consejo Directivo. RESOLUCIÓN N° 248 ANEXO ÚNICO PRORROGA DE ASIGNACIÓN TRANSITORIA DE CATEGORÍAS Y SUPLEMENTO POR MAYOR RESPONSABILIDAD CON FUNCIONES EN SECRETARIA ACADEMICA Desde el 01-01-24 al 31-12-24 LEGAJO CUIL APELLIDO Y NOMBRE CARGO AREA O FUNCIONES OBSERVACIONES 31035 20-23901274-5 NAFRA, Pablo Miguel categoría 6 a 4 Auxiliar Administrativo Sec Académica Se convocará a concurso Año 2024 31638 27-24893789-6 BRAJAK, Tania categoría 7 a 3 Jefatura Dpto Ingreso-Sec Académica llamado a concurso, Expte. Comdoc 37329/21 28855 27-20220713-3 LOYERO, Andrea Yolanda categoría 5 a 2 Dirección de Alumnos llamado a concurso, Expte. Comdoc 37322/21 31313 27-23536265-7 CAPERON, Patricia Ruth categoría 7 a 5 Auxiliar Administrativo Dirección de Alumnos llamado a concurso, Expte. 30926/23 RESOLUCION Nº 248

MENDOZA, 7 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico Nº 40127/23 caratulado: “Pedido pago adicionales mes Diciembre por carácter crítico de la función a personal de la FAD 2023”. CONSIDERANDO: Que el personal de Servicio al que se le otorga dicho adicional se encuentra afectado en el marco del Plan de Actividades Programadas 2023. Lo informado por la Coordinación de Infraestructura, Equipamiento y Servicios y la opinión favorable de Secretaría Administrativo-Financiero. Que el presente pedido se encuentra contemplado en el Artículo 12, inc “e)” de la Ord. 23/15 C.S. Por ello, LA DECANA DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Asignar un “Adicional por Carácter Crítico de la Función” al personal de servicio que cumplió funciones durante el mes de diciembre del corriente, conforme al Plan de Actividades Programadas 2023, de acuerdo al siguiente detalle: ARTÍCULO 2°.- El gasto emergente de lo dispuesto en el artículo precedente corresponde ser imputado al Inciso 1 – Gastos en Personal del Presupuesto Ordinario de la Facultad de Artes y Diseño – Ejercicio 2023. ARTÍCULO 3°.- La presente norma se emite en formato digital. ARTÍCULO 4°.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones. RESOLUCIÓN N° 684

MENDOZA, 7 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico N° 31254/23 caratulado: “SECRETARÍA DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO s/ prórroga designación interina en cargo Organizador Ejecutor "E" - Lic. María José PÉREZ”. CONSIDERANDO: Que la Secretaria de Investigación y Posgrado se solicita la prórroga de designación de la Lic. María José PEREZ en el cargo de Organizador Ejecutor “E” para cumplir funciones de gestión administrativa en dicho Sector, hasta tanto se cubra el cargo categoría 7- efectivo, cuyo concurso se encuentra en trámite. Los informes producidos por Dirección de Personal y de Secretaría Administrativo-Financiera. Por ello y atento a las atribuciones conferidas al Decanato contenidas en el Art. 40 del Estatuto Universitario, LA DECANA DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Prorrogar la designación del Personal que continuará desempeñando sus funciones dependientes de la Secretaria de Investigación y Posgrado de esta Facultad, desde el UNO (1) de enero hasta TREINTA Y UNO (31) de diciembre de 2024, en el cargo y funciones que se detallan en el Anexo Único de la presente resolución. ARTÍCULO 2°.- El presente gasto en personal responde a la asignación de recursos financieros de la Categoría Programática y la imputación según la Clasificación por Objeto del Gasto y Código de Cargos, corresponden a los consignados en los Legajos Electrónicos Únicos de las designaciones efectuadas anteriormente, que constan en los informes de Secretaría Económico–Financiera de esta Facultad. ARTICULO 3º.- La presente norma se emite en formato digital. ARTICULO 4º.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones. RESOLUCIÓN Nº 683 ANEXO ÚNICO PRORROGA DEL PERSONAL CON FUNCIONES EN LA SECRETARIA DE INVESTIGACION Y POSGRADO DESDE EL 01/01/2024 HASTA EL 31/12/2024 LEGAJO CUIL APELLIDO Y NOMBRES CARGO FUNCIONES 35.029 27-23712668-3 PEREZ, María José Organizador Ejecutor “E” Secretaria de Investigación y Posgrado RESOLUCIÓN N° 683

MENDOZA, 7 de diciembre de 2023 VISTO: El expediente electrónico Nº 28580/23 en el que se tramita el cambio de dedicación definitivo a la D.G. Andrea Marcela BECARES HINRICHSEN en el cargo Jefe de Trabajos Prácticos, con funciones en los espacios curriculares “Técnica de Dibujo” y “Dibujo de Productos” de las carreras de Diseño Gráfico e Industrial. CONSIDERANDO: Que el presente pedido se solicita ante la necesidad de mejorar la dedicación de la docente encomendada, ya que las asignaturas afectadas a su cargo cuentan con una elevada matricula de alumnos inscriptos contando además que las modalidades de las materias son prácticas, lo cual resulta importante atender a los procesos de enseñanza y aprendizaje de manera adecuada. Que, la Dirección de Personal informa que la D.G. BECARES HINRICHSEN registra la siguiente situación de revista en esta dependencia: Jefe de Trabajos Prácticos (S), efectivo, con funciones en las asignaturas “Técnica de Dibujo”; “Técnica de Dibujo-Optativa” y “Dibujo de Productos” que se dictan en las carreras de Diseño Gráfico y Diseño Industrial. La opinión favorable de Secretaria Académica y de Secretaría AdministrativoFinanciera. Por ello, atento a lo aconsejado por la Comisión de Enseñanza y lo dispuesto por este Cuerpo en Sesión Plenaria del día 5 de setiembre de 2023, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.– Aprobar, a partir del 1 de diciembre de 2023, el cambio Definitivo de dedicación “Simple” a “Semiexclusiva”, a la D.G. Andrea Marcela BECARES HINRICHSEN (Leg. N° 28.283 - CUIL N° 27-25956411-0) en el cargo de Jefe de Trabajos Prácticos, efectivo, para cumplir funciones en las asignaturas “Técnica de Dibujo”; “Técnica de Dibujo-Optativa” y “Dibujo de Productos” que se dictan en las carreras de Diseño Gráfico y Diseño Industrial de esta Facultad, en razón al fundamento expresado en el primer Considerando de la presente. ARTÍCULO 2°.- La presente norma se emite en formato digital. ARTICULO 3º.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones del Consejo Directivo. RESOLUCIÓN Nº 247